Blogs

Ngày 25/09/2026 vừa qua, Hội nghị Thượng đỉnh Nhân sự Việt Nam (Vietnam HR Summit) 2026 đã diễn ra tại ADORA CENTER, TP.HCM, quy tụ cộng đồng lãnh đạo, quản lý và chuyên gia nhân sự cùng trao đổi về những xu hướng và bài toán workforce trong bối cảnh mới. Sự kiện năm nay xoay quanh chủ đề “Building Winning Organizations Through Workforce Advantage – Chiến thắng từ lợi thế nguồn nhân lực”, nhấn mạnh vai trò của nguồn nhân lực như một lợi thế cạnh tranh của doanh

Tăng trưởng không chỉ là bài toán về chiến lược, thị trường hay nguồn vốn. Khi quy mô doanh nghiệp mở rộng, câu hỏi quan trọng hơn là: tổ chức đã có đủ năng lực lãnh đạo, đội ngũ kế thừa và khả năng thực thi để biến tham vọng tăng trưởng thành kết quả hay chưa? Đó cũng là câu hỏi trung tâm tại CEO Roundtable – Năng lực lãnh đạo cho tăng trưởng, diễn ra ngày 17/09/2026 tại VCCI TP.HCM, với sự tham gia của gần 30 CEO,

Năng lực lãnh đạo cho tăng trưởng Tăng trưởng không chỉ phụ thuộc vào chiến lược, thị trường hay công nghệ. Phía sau mỗi mục tiêu tăng trưởng còn là một câu hỏi quan trọng: “Doanh nghiệp có đủ năng lực thực thi để biến chiến lược thành kết quả hay chưa?” Đó cũng là lý do CEO Workforce Index được hình thành: giúp CEO và lãnh đạo doanh nghiệp nhìn rõ hơn cách mức độ sẵn sàng của nguồn lực tác động đến tăng trưởng, năng suất, khả năng

Khi sản xuất mở rộng, bài toán quản trị nhân lực không còn dừng ở việc tuyển đủ người. Doanh nghiệp cần chủ động nhìn trước nhu cầu workforce, xây dựng lực lượng linh hoạt và quản trị dữ liệu minh bạch để vừa đảm bảo năng suất, vừa kiểm soát rủi ro. Ngày 26/08/2026, SKALE cùng Le & Associates (L&A) và VSIP Bắc Ninh đã tổ chức hội thảo “Tối ưu dòng chảy nhân lực Khu công nghiệp: Bài toán Quy mô, Năng suất và Tuân thủ”. Hội thảo

21/8/2026 vừa qua, SKALE đồng hành cùng Chương trình Đào tạo Giám đốc điều hành 4.0 – CEO 2026 tại VCCI, cùng các CEO nhìn lại bài toán quản trị mục tiêu chiến lược, năng lực thực thi và ứng dụng AI trong quản trị doanh nghiệp. Chương trình CEO 4.0 với chủ đề “Bản lĩnh của lãnh đạo trong thời đại AI và bất định”, trong buổi học phiên chiều ngày 21/08/2026, bà Phạm Thị Mỹ Lệ – Chủ tịch HĐQT SKALE đã chia sẻ những góc nhìn từ

Tại Đại hội Doanh nhân trẻ TP.HCM 2026, SKALE đồng hành với vai trò Nhà tài trợ Bạc, mang đến không gian trưng bày, demo sản phẩm, game tương tác và Tracy Mascot, giới thiệu cách quản trị nhân tài bằng AI đến cộng đồng doanh nghiệp trẻ. Một ngày kết nối sôi động tại Đại hội Doanh nhân trẻ TP.HCM Đại hội Doanh nhân trẻ TP.HCM 2026 không chỉ là nơi diễn ra các phiên làm việc quan trọng mà còn mở ra một không gian giao thương sôi

Trong bối cảnh AI đang thay đổi cách doanh nghiệp vận hành, câu hỏi không còn là “Có nên ứng dụng AI vào nhân sự?” mà là “AI có thể tạo ra giá trị thực sự ở đâu trong hành trình quản trị con người?”. Tại INNOEX 2026, SKALE mang đến một góc nhìn thực tiễn hơn về câu hỏi này thông qua hệ sinh thái giải pháp quản trị nhân tài, tập trung vào dữ liệu, hiệu suất và phát triển năng lực. Hai ngày 19-20/08/2026 tại Thiskyhall Sala,

Một cột mốc đáng nhớ không chỉ được đo bằng thứ hạng. Đôi khi, giá trị lớn hơn nằm ở hành trình phía sau: những lần thử nghiệm, phản biện, thay đổi sản phẩm và những câu hỏi buộc đội ngũ phải nhìn lại bài toán mình đang giải quyết. Với SKALE Placement, hành trình từ Top 50 Startup Wheel 2025 đến Top 5 Startup Wheel 2026 là một hành trình như vậy. Sau một năm, SKALE trở lại với Startup Wheel 2026 không chỉ với một phiên bản sản

Khi sản xuất tăng tốc, quản trị nhân lực không còn chỉ là bài toán tuyển đủ người. Doanh nghiệp cần chủ động nhìn thấy nhu cầu workforce, tối ưu năng suất, duy trì lực lượng linh hoạt và kiểm soát dữ liệu, rủi ro, tuân thủ. Trong bối cảnh các khu công nghiệp tiếp tục mở rộng quy mô sản xuất, nhân lực khu công nghiệp đang đứng trước nhiều biến động về nguồn cung, nhu cầu và mức độ cạnh tranh giữa các doanh nghiệp. Với doanh nghiệp

Một ngày Bootcamp không chỉ giúp CEO và HR hiểu rõ hơn về quản trị hiệu quả công việc, mà còn tạo cơ hội để doanh nghiệp trực tiếp thực hành cách chuyển hóa mục tiêu chiến lược thành mục tiêu phòng ban, ứng dụng công nghệ và AI vào quản trị hiệu suất. Ngày 07/08/2026, C.space và SKALE đã đồng tổ chức C.TALK 2: BOOTCAMP – Quản Trị Thực Thi Mục Tiêu Chiến Lược Đến Từng Nhân Viên tại C.space Design Complex. Chương trình quy tụ các CEO, lãnh

Từ vòng Sơ tuyển đến Top 30 Startup Wheel 2026, hành trình của SKALE không chỉ là câu chuyện về một startup tiến gần hơn tới vòng chung kết. Đó còn là hành trình kiên định theo đuổi một bài toán lớn của doanh nghiệp: làm thế nào để đưa ra những quyết định đúng hơn về con người bằng dữ liệu và AI. Có những hành trình không chỉ được đo bằng kết quả, mà còn được đo bằng những gì mình học được trên đường đi. Hành trình

Ngày 05/06/2026 vừa qua, Diễn đàn Lao động Việt Nam (Vietnam Labour Forum 2026 – VLF 2026) do Hiệp hội Nhân sự Việt Nam (VNHR) tổ chức đã diễn ra thành công với sự tham dự của hàng trăm lãnh đạo doanh nghiệp, chuyên gia nhân sự, chuyên gia pháp lý và công nghệ trên toàn quốc. Với chủ đề “Quản lý dữ liệu lao động trong bối cảnh AI”, diễn đàn năm nay tập trung vào những thay đổi quan trọng của môi trường lao động khi Luật Bảo