Đón chờ SKALE tại Hội nghị Thượng đỉnh Nhân sự Việt Nam – Vietnam HR Summit 2024

Nội dung

Chia sẻ ngay

Hội nghị Thượng đỉnh Nhân sự Việt Nam 2024 – Vietnam HR Summit 2024 đã chính thức quay trở lại với sự có mặt của hơn 1000 CEO, Giám đốc Nhân sự, Quản lý Nhân sự. Để doanh nghiệp duy trì sự phát triển ổn định trong bối cảnh bất định, đã đến lúc các nhà lãnh đạo cần “MỞ LỐI ĐI RIÊNG – Exploring NEW PATHWAY in UNCERTAIN WORLD” bằng cách đổi mới trong tư duy lẫn hành động. Vì thế, SKALE rất vinh dự được là nhà tài trợ Bạc tại sự kiện để đồng hành cùng các doanh nghiệp trong những giải pháp đổi mới hữu ích.

“Mở lối đi riêng” cùng Hội nghị Thượng đỉnh Nhân sự Việt Nam 2024

Năm 2024, tình hình tăng trưởng kinh tế Việt Nam dự kiến đạt 6 – 6.5%, được đánh giá lạc quan nhưng vẫn còn khá thận trọng và đầy thách thức. Vì thế, World Bank đã có các khuyến nghị cho Việt Nam trong việc hỗ trợ doanh nghiệp đổi mới sáng tạo, tăng cường kỹ năng và hấp thụ công nghệ. Mà trong đó, việc đào tạo và phát triển nhân sự cũng trở thành một phần thiết yếu của chiến lược phát triển kinh tế, giúp gia tăng hiệu suất lao động và sức cạnh tranh cho tổ chức.

Thế nhưng, đâu là tư duy cốt lõi để nhà lãnh đạo, nhà quản trị xây dựng chiến lược hướng đến con người và cần áp dụng công nghệ ra sao để giảm chi phí, đồng thời đẩy mạnh quyết định trong doanh nghiệp? Nếu thời đại VUCA buộc các doanh nghiệp thay đổi để thích ứng với sự biến đổi khôn lường thì bối cảnh BANI làm tăng thêm sức nặng, thúc đẩy doanh nghiệp tìm kiếm cơ hội mới, đi khỏi lối mòn và mở lối đi riêng.

Chính vì lẽ đó, Hội nghị Thượng đỉnh Nhân sự Việt Nam 2024 đã chọn chủ đề “MỞ LỐI ĐI RIÊNG – Exploring NEW PATHWAY in UNCERTAIN WORLD để các nhà lãnh đạo cùng nhau đi tìm lời giải qua “4 trạm nhân sự”:

– Trạm Phân tích:

  • Câu chuyện Việt Nam & Thế Giới hôm nay
  • Giải mã bức tranh nhân tài 2024

– Trạm Xây dựng chiến lược:

  • Bạn có thể chắc chắn điều gì trong thế giới không thể đoán trước
  • Tìm kiếm các yếu tố ổn định trong tổ chức và cá nhân để vượt qua khó khăn
  • Phát triển các chiến lược ứng phó với môi trường kinh doanh đầy biến động, không chắc chắn, phức tạp và mơ hồ

– Trạm Cải cách thực chiến:

  • Quản lý nhân tài theo kỹ năng – Bạn đã sẵn sàng?
  • Ứng dụng “AI” để vượt trội
  • Trải nghiệm nhân viên – Từ quy trình đến con người

– Trạm Sẵn sàng bức phá:

  • Bí kíp thành công cho người làm nhân sự trong thế giới không ổn định
Vietnam HR Summit 2024 - MỞ LỐI ĐI RIÊNG – Exploring NEW PATHWAY in UNCERTAIN WORLD
Vietnam HR Summit 2024 – MỞ LỐI ĐI RIÊNG – Exploring NEW PATHWAY in UNCERTAIN WORLD

Thông tin về sự kiện Hội nghị Thượng đỉnh Nhân sự Việt Nam 2024 – Vietnam HR Summit 2024:

  • Thời gian: 08:30 – 17:00 | Thứ 6, 20/09/2024
  • Địa điểm: Adora Center – 431 Hoàng Văn Thụ, Phường 4, Quận Tân Bình, TP.HCM

>>> Tìm hiểu thêm thông tin chi tiết về sự kiện tại đây

SKALE – Nhà tài trợ Bạc tại Vietnam HR Summit 2024

Tiếp nối thành công từ những năm trước, SKALE vinh dự được trở thành nhà tài trợ Bạc trong Hội nghị Thượng đỉnh Nhân sự Việt Nam 2024. Là đơn vị chuyên cung cấp các giải pháp công nghệ mới dựa trên dữ liệu nhân sự và AI nhằm thu hút đúng nhân tài và phát triển đủ năng lực để doanh nghiệp đạt hiệu quả cao và bền vững, SKALE hiểu rõ tầm quan trọng cũng như những thách thức khi doanh nghiệp bước đầu áp dụng tự động hóa vào trong quy trình quản trị và tối ưu hóa trải nghiệm nhân sự.

SKALE tại Hội nghị Thượng đỉnh Nhân sự 2022
SKALE tại Hội nghị Thượng đỉnh Nhân sự 2022
skale-hoi-nghi-nhan-su-viet-nam
Đội ngũ SKALE tại Hội nghị Thượng đỉnh Nhân sự Việt Nam 2023

Với cương vị là nhà tài trợ Bạc, SKALE sẽ mang đến sự kiện những “chìa khóa” giải pháp công nghệ hữu ích cho doanh nghiệp trong quá trình thu hút, đào tạo và đánh giá nhân tài, đó là:

– Giải pháp công nghệ tuyển dụng:

  • SKALE Marketplace: Sàn giao dịch giúp doanh nghiệp “nhanh tuyển đúng người” với chào giá hợp lý nhất từ cộng đồng đối tác tuyển dụng
  • SKALE ATS: Phần mềm thu hút ứng viên đa nguồn và quản lý xuyên suốt quy trình tuyển dụng cho doanh nghiệp lớn
  • SKALE Match: Công cụ sàng lọc và xếp hạng ứng viên phù hợp dựa vào trí tuệ nhân tạo
  • SKALE Referral: Công cụ thúc đẩy giới thiệu ứng viên từ nhân viên để gia tăng sự phù hợp về năng lực và văn hóa doanh nghiệp
  • SKALE Links: Công cụ tương tác hai chiều với ứng viên nhằm giữ mối quan hệ

– Giải pháp phát triển nhân lực:

  • Giải pháp đánh giá và phát triển đủ năng lực để gia tăng hiệu quả công việc bằng ứng dụng công nghệ nhân sự, dựa trên thế mạnh: Phương pháp luận chỉnh chu nhờ cơ sở tri thức vượt trội tích lũy hơn 20 năm từ L&A; Đội ngũ chuyên gia mạnh và đa dạng, giàu kinh nghiệm thực tiễn; Dữ liệu đối sánh chuẩn quốc tế; Công nghệ nhân sự tiên tiến tập trung vào việc đánh giá, phát triển nhân tài.
  • SKALE là đối tác chính thức tại Việt Nam để triển khai các công cụ, chương trình đánh giá từ các tổ chức quốc tế như nền tảng FinxS đánh giá hành vi vô thức và có ý thức, đánh giá lãnh đạo kiệt xuất của Zenger Folkman,…

Nhằm hỗ trợ khách hàng trong giai đoạn đầu ứng dụng tự động hóa vào tổ chức, tại Vietnam HR Summit 2024 lần này, SKALE còn mang đến những ưu đãi hấp dẫn chưa từng có, áp dụng duy nhất trong ngày 20.09.2024, gồm:

– Giải pháp công nghệ tuyển dụng:

  • Tặng 1 buổi Career Coaching 1-1 (hình thức online) khi giới thiệu thành công khách hàng có nhu cầu tuyển dụng (tương đương 2.000.000)
  • Tặng 4 bài đánh giá năng lực hành vi FinxS ExDISC cho khách hàng Tuyển dụng cấp Senior trở lên (tương đương 2.200.000)

– Giải pháp phát triển nhân lực:

  • Giảm 30% cho khách hàng có nhu cầu đánh giá hiện trạng HRM

Đến với Hội nghị Thượng đỉnh Nhân sự Việt Nam 2024, SKALE tin rằng, đây không chỉ là dịp để SKALE giới thiệu những giải pháp công nghệ đến với doanh nghiệp mà chính yếu còn là cơ hội giúp SKALE mở rộng kết nối cùng các chuyên gia trong ngành nhân sự và công nghệ nhân sự. Vì vậy, SKALE rất mong chờ được gặp gỡ Quý Doanh nghiệp để cùng chia sẻ cách “Mở lối đi riêng” trong thế giới bất định nhằm tăng hiệu quả chiến lược kinh doanh, lãnh đạo, phát triển nhân tài và duy trì sự phát triển cho tổ chức.

>>> Xem thêm:

Bài đăng liên quan