Tại Hà Nội ngày 08/08, sự kiện TalentX 2024 đã được tổ chức với chủ đề “Nhân sự trong kỷ nguyên số: Thích ứng, đổi mới và phát triển”. Hội nghị chào đón sự góp mặt của 30 chuyên gia, diễn giả uy tín và hơn 600 người tham dự, cùng nhau cập nhật thông tin, trao đổi kinh nghiệm và khám phá các giải pháp công nghệ HRTech tiên tiến.
TALENTX 2024: Nhân sự trong kỷ nguyên số – Thích ứng, đổi mới và phát triển
TalentX là hội nghị Nhân sự và Công nghệ dành cho các nhà lãnh đạo, nhà quản trị, chuyên gia về nguồn nhân lực trong thời đại số, được tổ chức bởi Hiệp hội Phần mềm và Dịch vụ CNTT Việt Nam (VINASA). Tiếp nối thành công từ năm đầu tiên triển khai, TalentX 2024 trở lại với chủ đề “Nhân sự trong kỷ nguyên số: Thích ứng, Đổi mới và Phát triển”. Bên cạnh việc giới thiệu các xu hướng, phương pháp đào tạo và quản trị hiệu quả, hội nghị còn hướng đến:
- Chia sẻ: Các chuyên gia, diễn giả uy tín chia sẻ kinh nghiệm, chiến lược tuyển dụng, quản trị và giữ chân nhân tài hiệu quả.
- Ứng dụng: Những giải pháp, dịch vụ công nghệ thông tin hỗ trợ thu hút, quản trị và cải thiện trải nghiệm công việc cho nhân sự.
- Hợp tác: Kết nối cung cầu giữa bên cung cấp dịch vụ, giải pháp, nền tảng HRTech với bên có nhu cầu.
Tại lớp học “All-in-one” về công nghệ nhân sự, hội nghị TalentX 2024 mang đến chuỗi các hội nghị chuyên đề giúp các doanh nghiệp mở rộng kiến thức về ứng dụng công nghệ vào quy trình quản lý cho tổ chức nói chung và cho bộ phận nhân sự nói riêng. Đi qua 4 phiên thảo luận, các diễn giả là chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực nhân sự, công nghệ và quản trị sẽ lần lượt chia sẻ về chiến lược nhân sự cùng vai trò của HRTech trong tuyển dụng, giữ chân, đào tạo và phát triển nhân tài.
Mở đầu chương trình, ông Nguyễn Văn Khoa – Chủ tịch VINASA chia sẻ, 76% doanh nghiệp cho rằng công nghệ nhân sự (HR-Tech) là cần thiết và 8,8% cho rằng HR-Tech là rất cần thiết. Hơn 33% số doanh nghiệp có xu hướng áp dụng cho toàn bộ quy trình quản trị nhân sự khi quyết định ứng dụng HR-Tech. Vì vậy, có thể khẳng định, công nghệ nhân sự đang được nhiều doanh nghiệp quan tâm; trong tương lai gần, việc tuyển dụng và quản trị nhân sự bằng công nghệ sẽ là xu hướng tất yếu.
Cũng trong hội nghị lần này, TalentX 2024 còn chào đón sự có mặt của các gian hàng triển lãm với sản phẩm, dịch vụ và giải pháp công nghệ tiên tiến hỗ trợ thu hút, quản lý và đào tạo nhân tài. Đây là cơ hội để các doanh nghiệp và các nhà cung cấp giải pháp nhân sự được gặp mặt, kết nối và trao đổi sâu, tạo tiền đề cho quá trình hợp tác trong thời gian tới.
Có thể nói, TalentX 2024 đã bước đầu thành công khi nhấn mạnh sự gắn liền của HRTech trong quá trình phát triển bền vững của doanh nghiệp. Đồng thời vạch rõ chân dung của những “Nhân sự trong kỷ nguyên mới: Thích ứng, đổi mới và phát triển”.
SKALE mang đến TalentX 2024 câu chuyện về “Ứng dụng công nghệ – tạo trải nghiệm tối đa trong hành trình nhân sự”
Đến với sự kiện TalentX 2024, bà Phạm Thị Mỹ Lệ – Chủ tịch HĐQT L&A, Đồng sáng lập SKALE hân hạnh là một trong những diễn giả chuyên môn trong hội nghị chuyên đề. Tham gia tại “Phiên 2: Tuyển dụng và Giữ chân nhân tài – Xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc”, bà Lệ chia sẻ về chủ đề “Ứng dụng công nghệ – tạo trải nghiệm tối đa trong hành trình nhân sự”, được đúc kết từ kinh nghiệm thực tiễn khi mang công nghệ vào hành trình hơn 20 năm làm nhân sự tại L&A.
Mở đầu chia sẻ bằng những số liệu chứng minh lợi ích của doanh nghiệp khi cải thiện trải nghiệm của nhân viên và câu hỏi “Trải nghiệm nào được mong chờ nhất trong hành trình của một nhân viên?”, bà Lệ đã dẫn dắt những chuyên gia nhân sự xác định các “điểm chạm” đầu tiên cần tập trung khi quyết định nâng cấp hành trình nhân sự. Và khi ứng dụng công nghệ vào các “điểm chạm” này, trải nghiệm nhân sự đã được cải thiện đáng kể, minh chứng qua số liệu thực tế tại L&A và SKALE (công ty thành viên của L&A).
Theo bà chia sẻ, người làm nhân sự cũng chính là một nhân viên và việc ứng dụng công nghệ trước hết là cải thiện trải nghiệm của nhóm đối tượng này. Chỉ khi áp dụng công nghệ giúp người làm nhân sự vui và đỡ vất vả hơn thì mới truyền được năng lượng tích cực vào việc đầu tư nghiên cứu, tìm hiểu và triển khai những hoạt động tạo nên trải nghiệm tuyệt vời cho từng nhân viên trong tổ chức.
SKALE – Giải pháp công nghệ thu hút đúng nhân tài và phát triển đủ năng lực
Nối tiếp phần chia sẻ hữu ích của bà Lệ, SKALE cũng mang đến hội nghị TalentX 2024 minh chứng sống động về những giải pháp công nghệ thu hút và phát triển nhân tài, giúp “giải phóng sức lao động cho nhân sự”. Đây là những giải pháp đại diện trong hệ sinh thái công nghệ do SKALE phát triển và được những doanh nghiệp lớn tin tưởng lựa chọn:
- SKALE Marketplace – Sàn giao dịch tuyển dụng: Là nền tảng kết nối “Nhà tuyển dụng” với “Đối tác tuyển dụng” qua hình thức đấu thầu, giúp nhà tuyển dụng mở rộng nguồn ứng viên, tìm thấy đúng nhân tài với chi phí hợp lý nhất.
- SKALE Work Joy – Ứng dụng tự phục vụ cho nhân viên: Tiện ích giúp cải thiện trải nghiệm cho nhân viên và tạo ra môi trường làm việc tích cực nơi mọi thành viên có thể chia sẻ ý tưởng, kết nối cũng như đóng góp cho sự phát triển doanh nghiệp trong thời đại số hóa.
- SKALE Talent – Công nghệ đánh giá và phát triển năng lực: Với phương pháp luận chỉn chu nhờ cơ sở tri thức vượt trội tích lũy hơn 20 năm từ L&A, nền tảng dựa trên nguồn dữ liệu đối sánh chuẩn quốc tế để tập trung vào đánh giá và phát triển nhân tài, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho sự tăng trưởng bền vững của doanh nghiệp.
Có thể nói rằng, đại đa số các doanh nghiệp gặp khó khăn lớn nhất ở giai đoạn đầu tiên của hành trình nhân sự: Tuyển dụng. Bởi thế, nhằm giúp khách tham dự hiểu rõ về các công nghệ trên, đội ngũ SKALE tại gian hàng trưng bày là những chuyên viên nhiều năm kinh nghiệm, hiểu rõ những “nỗi lo” của tổ chức khi đứng trước bài toán “tuyển đúng người – đúng việc – đúng văn hóa – tiết kiệm chi phí trong thời gian ngắn”. Từ đó, đội ngũ chuyên viên mới có đủ sự thấu hiểu để đưa đến cho khách hàng những thông tin phù hợp về giải pháp đáp ứng nhu cầu “nhanh tuyển đúng người, mở rộng nguồn ứng viên, giảm áp lực, tăng năng suất tuyển dụng”.
Không chỉ có cơ hội khám phá những giải pháp công nghệ tiên tiến, khách tham dự TalentX 2024 khi đến gian hàng trưng bày của SKALE còn nhận được những món quà kỷ niệm sang trọng cùng ưu đãi dùng thử duy nhất trong sự kiện.
SKALE hân hạnh được góp phần cùng TalentX 2024 tạo ra một diễn đàn sôi động, nơi các nhà quản trị nhân sự cùng nhau chia sẻ, học hỏi và cập nhật những giải pháp công nghệ đột phá giúp giải quyết hiệu quả bài toán tuyển dụng, đào tạo, giữ chân và phát triển nhân tài. Hãy cùng dõi theo SKALE trên chặng đường “Ứng dụng công nghệ tạo trải nghiệm tối đa trong hành trình nhân sự” tại các sự kiện chuyên ngành sắp tới và nhận những kiến thức cập nhật chuyên sâu về công nghệ trong nhân sự!
