# FinxS

Đánh giá năng lực bán hàng

Đánh giá năng lực bán hàng giúp doanh nghiệp chọn đúng người, đào tạo đúng hướng, xây dựng đội ngũ sales hiệu quả và bền vững.

FinxS

Đánh giá năng lực bán hàng giúp doanh nghiệp đo đúng năng lực và tiềm năng của đội ngũ kinh doanh. Từ dữ liệu hành vi và kỹ năng thực tế, nhà quản lý có thể tuyển đúng người, đào tạo đúng hướng, xây dựng đội ngũ bán hàng hiệu quả và bền vững.

Đánh giá mức độ phù hợp

Doanh nghiệp đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên với từng loại hình bán hàng (tư vấn, giải pháp, B2B, B2C…)

Đánh giá & phát triển đội ngũ

Cung cấp bức tranh tổng thể về năng lực bán hàng của đội ngũ, giúp xác định ai đang làm tốt, ai cần hỗ trợ thêm

Nâng cao hiệu suất bán hàng

Biến dữ liệu cá nhân thành chỉ số chiến lược để tối ưu quy trình, huấn luyện và phân bổ nhân sự bán hàng hiệu quả hơn

Bộ tiêu chuẩn đánh giá toàn diện

Đánh giá sâu trên 18 nhóm kỹ năng bán hàng, bao gồm hành vi, tư duy và thái độ

Từ tìm kiếm khách hàng đến chốt deal

Phân tích logic, trực quan theo từng giai đoạn

Hỗ trợ cả B2B và B2C sales

So sánh và đo lường tiến bộ

Theo dõi sự phát triển sau đánh giá hoặc thay đổi chiến lược, giúp doanh nghiệp đánh giá ROI thực tế.

So sánh kết quả giữa các kỳ đánh giá

Phân tích trước – sau huấn luyện

Báo cáo chi tiết theo phòng/nhóm cá nhân

Khảo sát năng lực bán hàng

Hiểu rõ thực chất năng lực đội ngũ kinh doanh bằng bài khảo sát 18 năng lực bán hàng, giúp doanh nghiệp tuyển đúng người, đào tạo trúng điểm và giữ chân nhân tài

Xác định năng lực cốt lõi: Làm rõ kỹ năng quyết định hiệu quả

Đánh giá khách quan: Dựa trên dữ liệu từ 280+ chuyên gia

Loại bỏ hiểu lầm: Phân biệt “giỏi nói” và “giỏi bán hàng”

Nhận tư vấn & demo miễn phí từ chuyên gia của SKALE

Công nghệ nhân sự tiên tiến từ chuyên gia tư vấn hàng đầu

Khách hàng tiêu biểu