Ngày 25/07/2024 tới đây, SKALE phối hợp cùng L&A, chính thức khởi động chuỗi hội thảo kết hợp đào tạo HR Mastery với mục tiêu sẽ mang đến những chia sẻ chuyên sâu từ các chuyên gia đầu ngành nhân sự cùng cơ hội thực hành các phương pháp, công cụ phát triển nhân lực cho tổ chức. Chương trình khởi động vào 25/07/2024 với chủ đề “Đánh giá, phát triển năng lực lãnh đạo để nâng cao hiệu quả công việc cho cá nhân và tổ chức”.
Đôi nét về chuỗi hội thảo và đào tạo HR Mastery
HR Mastery là chuỗi hội thảo và đào tạo chuyên sâu được SKALE cùng L&A triển khai nhằm mang đến cơ hội lắng nghe chia sẻ từ các lãnh đạo, chuyên gia phát triển nhân lực hàng đầu. Đồng thời, tạo điều kiện giao lưu, trao đổi, thực hành các phương pháp và công cụ bổ ích cho doanh nghiệp. Mỗi chương trình sẽ bao gồm 02 phần chính: (1) Hội thảo chuyên sâu về các chủ đề phát triển nguồn nhân lực; (2) Đào tạo, thực hành các phương pháp, công cụ cùng chuyên gia đào tạo.
Với chuỗi HR Mastery, SKALE cùng L&A kỳ vọng mang đến nhiều giá trị thiết thực cho doanh nghiệp:
- Nâng cao năng lực chuyên môn cho nhân sự: Được cung cấp liên tục kiến thức và kỹ năng cập nhật trong quản trị nhân sự, đồng thời được giới thiệu và thực hành các phương pháp, công cụ tiên tiến để áp dụng vào quá trình đánh giá, phát triển nhân lực.
- Phát triển năng lực lãnh đạo cho các cấp quản lý: Được trang bị các kỹ năng lãnh đạo cần thiết để nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành; Có cơ hội giao lưu, học hỏi kinh nghiệm thực tiễn từ các lãnh đạo cấp cao cùng chuyên gia trong ngành nhân sự.
- Duy trì sự phát triển bền vững của tổ chức: Được tiếp cận các giải pháp tối ưu trong việc xây dựng lộ trình phát triển nhân lực bền vững và hình thành văn hóa trau dồi, học hỏi suốt đời trong doanh nghiệp.
- Mở rộng mạng lưới kết nối: Giao lưu, kết nối và học hỏi từ các lãnh đạo cấp cao và chuyên gia nhân sự đến từ đa dạng tổ chức; từ đó xây dựng thành một mạng lưới cộng đồng chuyên gia nhân sự uy tín cùng nhau tiến bộ.
>>> Để cập nhật những thông tin mới nhất về chuỗi sự kiện, mời Quý vị tham gia vào cộng đồng HR Mastery. Đây là nơi cập nhật về thời gian triển khai các chương trình, lưu trữ tài liệu độc quyền, theo dõi ghi hình buổi training bị bỏ lỡ và nhận giải đáp từ các chuyên gia:
Webinar x Training #1: Đánh giá, phát triển năng lực lãnh đạo để nâng cao hiệu quả công việc cho cá nhân và tổ chức
Các nghiên cứu và thống kê từ thực tế đã chứng minh rằng vai trò của lãnh đạo là vô cùng quan trọng trong việc thúc đẩy hiệu suất của tổ chức. Thống kê từ Deloitte về các tổ chức về xu hướng nhân lực toàn cầu đã đúc kết rằng, 86% tổ chức được khảo sát xem việc phát triển lãnh đạo là vấn đề cấp bách và là ưu tiên hàng đầu. Vì sau khi áp dụng mạnh mẽ chương trình phát triển lãnh đạo vào các tổ chức, doanh thu tăng từ 2,3 lần và lợi nhuận cao hơn 1,8 lần.
Một nghiên cứu khác của McKinsey đồng thời chỉ ra rằng, 90% hiệu suất của tổ chức được thúc đẩy khi lãnh đạo sở hữu những kỹ năng giải quyết vấn đề, hướng dẫn – đào tạo hiệu quả, tích cực quan sát – hỗ trợ nhân viên và sẵn sàng tiếp thu các quan điểm khác biệt.
Tóm lại, đánh giá và phát triển năng lực lãnh đạo là việc thiết yếu để nâng cao hiệu quả công việc của các cá nhân và thúc đẩy sự phát triển bền vững cho tổ chức. Vì vậy, các tổ chức cần đầu tư vào các chương trình phát triển lãnh đạo nhằm đảm bảo các nhà lãnh đạo của họ sẽ có đủ kỹ năng và năng lực dẫn dắt tổ chức.
Trước hết, doanh nghiệp cần tiến hành đánh giá, phân tích năng lực và lên kế hoạch phát triển lãnh đạo để triển khai đúng hướng, hiệu quả và đạt được hiệu suất kỳ vọng. Do đó, SKALE và L&A đã chọn “Đánh giá, phát triển năng lực lãnh đạo để nâng cao hiệu quả công việc cho cá nhân và tổ chức” làm chủ đề đầu tiên cho chuỗi HR Mastery nhằm giúp các chủ doanh nghiệp, chuyên gia nhân sự các cấp bước đầu thành công trên hành trình phát huy vai trò nhà lãnh đạo, thúc đẩy hiệu suất của tổ chức.
Thông tin tham dự
- Thời gian: 13:30 – 16:30, ngày 25/07/2024 (Thứ năm).
- Đăng ký tham dự và đặt câu hỏi cho diễn giả qua: http://hrmastery.skale.asia/
- Hình thức tham dự:
- Trực tuyến qua Zoom: 300.000 VND/ người
- Trực tiếp tại trụ sở L&A (Địa chỉ: 36 Mạc Đĩnh Chi, Đa Kao, Quận 1, TP.HCM): 1.000.000/ người
- Ưu đãi: Miễn phí tham dự cho 50 người đầu tiên đăng ký tham dự trực tuyến và 10 người đăng ký tham dự trực tiếp sớm nhất.
*Số lượng offline có hạn. Vui lòng đăng ký sớm để Ban Tổ chức thuận tiện sắp xếp.
Nội dung chương trình
13:30 – 15:00: Hội thảo chia sẻ, trao đổi và giải đáp cùng chuyên gia
Chủ điểm:
- Các năng lực lãnh đạo cần chú trọng để nâng cao hiệu suất cho cá nhân và tổ chức.
- Sai lầm/ bài học trong xây dựng tiêu chí, đánh giá và phát triển năng lực lãnh đạo.
- Chương trình đánh giá & phát triển năng lực lãnh đạo dựa trên công cụ chuẩn quốc tế.
*Vui lòng gửi những câu hỏi liên quan đến các chủ điểm trên để được diễn giả giải đáp trực tiếp tại hội thảo. Đồng thời, Ban Tổ chức sẽ dành tặng những phần quà đặc biệt đến chủ nhân của các câu hỏi hữu ích, giá trị cho chương trình.
15:00 – 16:30: Đào tạo
Thực hành lập kế hoạch phát triển cá nhân mẫu dựa trên kết quả đánh giá 360 độ theo chuẩn quốc tế.
*Quý vị sẽ được cấp chứng nhận tham dự sau khi hoàn thành các hoạt động đào tạo.
Diễn giả, giảng viên
1. Diễn giả hội thảo – Giảng viên buổi đào tạo: Mr. Trần Bằng Việt (Chủ tịch HĐQT Đông A Solutions)
Với hơn 22 năm kinh nghiệm nắm giữ các vị trí quản lý cấp cao tại các tập đoàn lớn đa lĩnh vực, Mr. Việt là một trong những chuyên gia nổi bật trong cả lĩnh vực lãnh đạo lẫn giảng dạy. Trước khi trở thành Chủ tịch HĐQT Đông A Solutions, Mr. Việt đã có thâm niên lãnh đạo khi là Tổng Giám đốc Tập đoàn Mai Linh, Quản lý cấp cao TMA Solutions và tham gia lãnh đạo nhiều chương trình đào tạo, tư vấn cho VNG, Tasco, Vinabata, Koda, EuroWindow, Vietinbank, BIDV, Hữu Nghị, Tân Cảng, Marvin, PropertyGuru, Cargill,… Nhờ những kinh nghiệm đó, Mr. Việt tường tận các chiến lược, vai trò của từng mối nối phòng ban chức năng trong tổ chức và năng lực cần thiết của những nhà lãnh đạo trước thế giới đầy biến động.
Sự nghiệp đa dạng từ Kỹ sư phần mềm, Quản lý dự án, Giám đốc Quy trình – Chất lượng, Giám đốc Phát triển Kinh doanh cho đến Tổng Giám đốc, Chủ tịch HĐQT đã mang đến cho Mr. Việt góc nhìn toàn diện về những thách thức và cơ hội trong môi trường kinh doanh hiện nay. Đồng thời giúp Mr. Việt phối hợp một cách hiệu quả giữa các bộ phận chức năng, đội ngũ các cấp và áp dụng năng lực lãnh đạo thực tiễn để đưa doanh nghiệp phát triển mạnh mẽ.
Ngoài sự nghiệp quản lý, Mr. Việt còn tham gia HĐQT độc lập nhiều thương hiệu lớn, Ban lãnh đạo nhiều hiệp hội doanh nhân – doanh nghiệp và là Diễn giả, điều phối viên uy tín cho nhiều sự kiện hàng đầu.
Bằng sự tổng hợp kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm thực tiễn trong tư vấn, giảng và đào tạo, Mr. Việt hứa hẹn sẽ mang đến những chia sẻ sâu sắc tại hội thảo cùng phương pháp dẫn dắt hiệu quả trong buổi đào tạo lần này.
2. Diễn giả hội thảo: Ms. Phạm Thị Mỹ Lệ (Chủ tịch HĐQT L&A Holdings)
Ms. Lệ là một trong những nữ lãnh đạo đang thực tế chinh chiến trong lĩnh vực nhân sự tại Việt Nam, sở hữu tư duy chiến lược và kinh nghiệm phong phú. Hiện tại, Ms. Lệ đang giữ vị trí là Chủ tịch HĐQT L&A Holdings – công ty chuyên đầu tư vào giải pháp nhân lực và công nghệ nhân sự.
Kể từ năm 2016, L&A Holdings đã nhận vốn đầu tư từ đối tác Open Up Group – một trong những tập đoàn hàng đầu về dịch vụ thuê ngoài nhân lực tại Nhật Bản. Trong 20 năm lãnh đạo L&A Holdings, Ms. Lệ đã đóng góp vào sự phát triển vững chắc của doanh nghiệp khi mở rộng quy mô lên 26.000 nhân sự và triển khai hơn 200 dự án thành công mỗi năm tại Việt Nam, Úc, Châu Âu, Nhật Bản và Bắc Mỹ.
Ngoài vai trò lãnh đạo tại L&A Holdings, Ms. Lệ còn có nhiều hoạt động xã hội và tham gia vào sự phát triển bền vững của nhiều tổ chức khác, bao gồm:
- Cố vấn của Asia New Zealand Foundation
- Đại sứ của European Mentoring & Coaching Council (EMCC)
- Đồng sáng lập Hội Nữ Doanh nhân TP.HCM (HAWEE)
- Thành viên Câu lạc bộ Doanh nhân 2030
- Người khởi xướng và Cố vấn Chương trình SME Mentoring với một cộng đồng 16.000 doanh nhân khởi nghiệp ở Việt Nam
- Đại diện của Việt Nam trong chương trình Phát triển Nữ lãnh đạo của Bộ Ngoại Giao Hoa Kỳ năm 2007
Sự hiểu biết sâu sắc cùng kinh nghiệm rộng lớn của Ms. Lệ trong lĩnh vực nhân sự và quản lý doanh nghiệp hứa hẹn sẽ mang đến những chia sẻ quý giá tại hội thảo.
3. Diễn giả điều phối hội thảo: Ms. Nguyễn Tuyết Minh (Giám đốc Tư vấn Phát triển Nhân lực SKALE; Chuyên gia Tư vấn Nhân sự cấp cao)
Ms. Minh là một chuyên gia có nền tảng chuyên môn vững chắc, sở hữu bằng MBA từ Đại học Gloucestershire (Vương quốc Anh), các Chứng chỉ Chuyên gia hàng đầu như Chuyên gia phân tích hành vi tại Phần Lan, Chuyên gia Quản trị hiệu suất tại Viện KPI – Úc…
Cùng với nền tảng chuyên môn, Ms. Minh đã phát triển lên thành những kinh nghiệm vững chắc khi làm việc trong lĩnh vực tư vấn và phát triển nhân lực cho nhiều tập đoàn lớn tại Việt Nam như Nhựa Bình Minh, Saigon Coop, VinGroup, Vietinbank, Tập đoàn Việt Úc…
Hiện nay, với cương vị là Giám đốc Tư vấn Phát triển Nhân lực tại SKALE, Ms. Minh tham gia vào nhiều dự án phát triển năng lực lãnh đạo cho các tập đoàn lớn. Nhờ vào sự đóng góp của Ms. Minh, SKALE hiện đang là đối tác chính thức được ủy quyền khai thác, phân phối tại Việt Nam các chương trình phát triển lãnh đạo của Zenger Folkman. Đây là đơn vị hàng đầu thế giới trong việc phát triển lãnh đạo từ Hoa Kỳ, giúp hàng ngàn tổ chức từ những công ty Fortune 500 cho đến các doanh nghiệp nhỏ thành công qua việc phát triển lãnh đạo hiệu quả với 1,6 triệu bài đánh giá.
Đừng bỏ lỡ các chương trình hội thảo, đào tạo hữu ích từ SKALE và L&A!
Buổi hội thảo, đào tạo “Đánh giá, phát triển năng lực lãnh đạo để nâng cao hiệu quả công việc cho cá nhân và tổ chức” nói riêng và HR Mastery nói chung là đại diện cho sự tâm huyết của SKALE và L&A để hỗ trợ, đồng hành trong quá trình phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp. Chính vì lẽ đó, Ban Tổ chức hy vọng sẽ nhận được sự ủng hộ và tham dự nhiệt tình từ các nhà lãnh đạo, chuyên gia – quản lý nhân sự, cũng như thành viên các cấp phòng nhân sự.
Hãy đăng ký tham gia ngay để không bỏ lỡ cơ hội trang bị cho bản thân cùng tổ chức những kiến thức thực tiễn quan trọng. Thông qua đó, nâng cao hiệu quả làm việc và thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
>>> Đăng ký tham dự và đặt câu hỏi cho diễn giả tại đây.
>>> Điểm lại các chương trình trước đây của SKALE và L&A:
- Webinar: Ứng dụng năng lực số vào thực tiễn tại Việt Nam
- Webinar: Đánh giá, phát triển năng lực và nhân tài: Từ “Global” đến “Local”
Trân trọng,
Ban tổ chức chương trình.
Về L&A
Le & Associates (L&A) là một trong những đơn vị uy tín và giàu kinh nghiệm hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực cung ứng và thầu nhân lực. Được thành lập từ năm 2001, đến nay, L&A đã nhận được sự tin tưởng của nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước với những giải pháp bám sát thực tiễn, linh hoạt đúng nhu cầu, tối ưu và đo lường được hiệu quả dựa trên nền tảng: Dữ liệu nhân sự và chuẩn đối sánh đẳng cấp quốc tế; Đội ngũ đối tác nhân lực (HRBP) chuyên nghiệp; Ứng dụng công nghệ nhân sự hiện đại.
Về SKALE
SKALE cung cấp các giải pháp công nghệ thu hút đúng nhân tài và phát triển đủ năng lực nhằm đạt hiệu quả cao và bền vững cho doanh nghiệp. Trong đó, SKALE Talent là nền tảng công nghệ đánh giá và phát triển đúng nhân tài dựa trên dữ liệu nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho sự tăng trưởng bền vững của doanh nghiệp. SKALE Talent được triển khai bởi SKALE Human Capital – Tiền thân là bộ phận Tư vấn và Phát triển tổ chức (COD) thuộc L&A, được sáp nhập vào SKALE vào tháng 01/2023, với mục đích cộng hưởng sức mạnh giữa tri thức quản trị hơn 20 năm của L&A và công nghệ nhân sự tiên tiến của SKALE.
