Đánh giá năng lực bán hàng giúp doanh nghiệp đo đúng năng lực và tiềm năng của đội ngũ kinh doanh. Từ dữ liệu hành vi và kỹ năng thực tế, nhà quản lý có thể tuyển đúng người, đào tạo đúng hướng, xây dựng đội ngũ bán hàng hiệu quả và bền vững.
Đánh giá mức độ phù hợp
Doanh nghiệp đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên với từng loại hình bán hàng (tư vấn, giải pháp, B2B, B2C…)
Đánh giá & phát triển đội ngũ
Cung cấp bức tranh tổng thể về năng lực bán hàng của đội ngũ, giúp xác định ai đang làm tốt, ai cần hỗ trợ thêm
Nâng cao hiệu suất bán hàng
Biến dữ liệu cá nhân thành chỉ số chiến lược để tối ưu quy trình, huấn luyện và phân bổ nhân sự bán hàng hiệu quả hơn
Bộ tiêu chuẩn đánh giá toàn diện
Đánh giá sâu trên 18 nhóm kỹ năng bán hàng, bao gồm hành vi, tư duy và thái độ
Từ tìm kiếm khách hàng đến chốt deal
Phân tích logic, trực quan theo từng giai đoạn
Hỗ trợ cả B2B và B2C sales
So sánh và đo lường tiến bộ
Theo dõi sự phát triển sau đánh giá hoặc thay đổi chiến lược, giúp doanh nghiệp đánh giá ROI thực tế.
So sánh kết quả giữa các kỳ đánh giá
Phân tích trước – sau huấn luyện
Báo cáo chi tiết theo phòng/nhóm cá nhân
Khảo sát năng lực bán hàng
Hiểu rõ thực chất năng lực đội ngũ kinh doanh bằng bài khảo sát 18 năng lực bán hàng, giúp doanh nghiệp tuyển đúng người, đào tạo trúng điểm và giữ chân nhân tài
Xác định năng lực cốt lõi: Làm rõ kỹ năng quyết định hiệu quả
Đánh giá khách quan: Dựa trên dữ liệu từ 280+ chuyên gia
Loại bỏ hiểu lầm: Phân biệt “giỏi nói” và “giỏi bán hàng”
Nhận tư vấn & demo miễn phí từ chuyên gia của SKALE
Công nghệ nhân sự tiên tiến từ chuyên gia tư vấn hàng đầu
Giải pháp phát triển từ kinh nghiệm tư vấn hàng trăm DN
Ứng dụng AI và dữ liệu lớn tối ưu hiệu quả nhân sự
Chuẩn hóa quy trình theo tiêu chuẩn quốc tế hiện đại