Mở cổng đăng ký webinar Quản lý hiệu quả công việc: Từ “Local” đến “Global” – HR Mastery #2 

Nội dung

Chia sẻ ngay

Qua sự kiện HR Master #1, L&A và SKALE đã cùng quý vị tìm hiểu về các năng lực thúc đẩy hiệu suất cho cá nhân và tổ chức. Câu chuyện tiếp nối sẽ đi sâu vào việc quản trị hiệu suất trên như thế nào. Vì vậy, kính mời quý vị tiếp tục theo dõi webinar Quản lý hiệu quả công việc: Từ “Local” đến “Global” vào ngày 26/09 tới đây.  

Cơ hội tìm hiểu chiến lược quản lý hiệu quả công việc tại các tập đoàn toàn cầu

Webinar có sự góp mặt của Ms. Anh Thư (Giám đốc cấp cao phụ trách Phát triển Nhân tài & Tổ chức toàn cầu – Tập đoàn Suntory) với góc nhìn thực tiễn tại các tập đoàn trên thế giới, giúp doanh nghiệp Việt tìm hiểu phương pháp, công cụ để quản trị hiệu suất tại chính tổ chức của mình. 

Nội dung chính 

Cụ thể, chương trình chia sẻ những kiến thức, phương pháp và kinh nghiệm hữu ích xoay quanh câu chuyện quản lý hiệu quả công việc: 

  • Xây dựng văn hóa hướng đến hiệu suất / hiệu quả: Sự khác biệt giữa “local” và “global”. 
  • Quản lý hiệu suất trong môi trường linh hoạt: Bí quyết từ các doanh nghiệp đa quốc gia. 
  • Xác định những chỉ số hiệu suất trong bối cảnh toàn cầu: Liệu rằng doanh nghiệp “local” có thể sử dụng cùng các chỉ số như “global”? 
  • Tầm quan trọng của dữ liệu trong đánh giá hiệu suất: Các doanh nghiệp global sử dụng dữ liệu như thế nào trong đánh giá hiệu quả / hiệu suất? 
  • Kỹ năng coaching và phản hồi nhân viên được phát triển và ứng dụng như thế nào trong doanh nghiệp global để nâng cao hiệu quả / hiệu suất công việc của nhân viên? 

Thông tin sự kiện 

  • Chủ đề: Quản lý hiệu quả công việc: Từ “Local” đến “Global”  
  • Thời gian: 14:00 – 16:00, ngày 26/09/2024 (Thứ năm).  
  • Hình thức: Trực tuyến miễn phí qua Zoom 
  • Đăng ký tham dự và đặt câu hỏi cho diễn giả tại ĐÂY 

Ban Tổ chức hy vọng sẽ nhận được nhiều câu hỏi từ phía khán giả dành cho diễn giả, để xây dựng nội dung chương trình sát sao với mối quan tâm của quý vị. 

Kết nối với các diễn giả là chuyên gia hàng đầu về phát triển nguồn nhân lực 

Ms. Văn Thị Anh Thư – Giám đốc cấp cao phụ trách Phát triển Nhân tài & Tổ chức toàn cầu – Tập đoàn Suntory 

Ms. Thư đã có hơn 20 năm kinh nghiệm xây dựng hệ thống nhân sự tại nhiều tập đoàn đa quốc gia như Unilever, Shell, HSBC, PepsiCo và Suntory Group. Trong đó có hơn 14 năm gắn bó cùng Suntory PepsiCo Vietnam Beverage. Ms. Thư am hiểu và vận hành hệ thống quản trị nguồn nhân lực hiện đại để dẫn dắt tập đoàn Suntory PepsiCo Beverage vượt mọi chỉ tiêu và kế hoạch nhân sự đề ra và giữ vững ngôi vị trong top 10 những nơi có năng suất cao nhất trên thị trường. 

Ms. Nguyễn Tuyết Minh – Giám đốc Tư vấn Phát triển Nhân lực SKALE 

Ms. Minh là Chuyên gia Tư vấn Nhân sự cấp cao đóng góp không nhỏ vào việc xây dựng và phát triển hệ thống quản trị nguồn nhân lực cho nhiều tập đoàn như Nhựa Bình Minh, Saigon Coop, VinGroup, Vietinbank, Tập đoàn Việt Úc,… Ms. Minh sở hữu bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh (MBA) tại Đại học Gloucestershire (Vương quốc Anh), Chứng chỉ Chuyên gia Phân tích Hành vi tại Phần Lan, Chứng chỉ Chuyên gia Quản trị Hiệu suất tại Viện KPI – Úc,… 

Mời quý vị tham dự cộng đồng HR Mastery để cập nhật những thông tin mới nhất liên quan đến sự kiện, nhận tài liệu và chia sẻ, học hỏi: 

Xem lại các webinar của L&A và SKALE: 

Mọi thắc mắc hoặc cần hỗ trợ, xin vui lòng liên hệ: Email: cs@skale.asia / Hotline: 028 7303 6336

Trân trọng, 

Ban tổ chức chương trình. 

Về L&A

Le & Associates (L&A) là một trong những đơn vị uy tín và giàu kinh nghiệm hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực cung ứng và thầu nhân lực. Được thành lập từ năm 2001, đến nay, L&A đã nhận được sự tin tưởng của nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước với những giải pháp bám sát thực tiễn, linh hoạt đúng nhu cầu, tối ưu và đo lường được hiệu quả dựa trên nền tảng: Dữ liệu nhân sự và chuẩn đối sánh đẳng cấp quốc tế; Đội ngũ đối tác nhân lực (HRBP) chuyên nghiệp; Ứng dụng công nghệ nhân sự hiện đại.

Về SKALE

SKALE cung cấp các giải pháp công nghệ thu hút đúng nhân tài và phát triển đủ năng lực nhằm đạt hiệu quả cao và bền vững cho doanh nghiệp. Trong đó, SKALE Talent là nền tảng công nghệ đánh giá và phát triển đúng nhân tài dựa trên dữ liệu nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho sự tăng trưởng bền vững của doanh nghiệp. SKALE Talent được triển khai bởi SKALE Human Capital – Tiền thân là bộ phận Tư vấn và Phát triển tổ chức (COD) thuộc L&A, được sáp nhập vào SKALE vào tháng 01/2023, với mục đích cộng hưởng sức mạnh giữa tri thức quản trị hơn 20 năm của L&A và công nghệ nhân sự tiên tiến của SKALE.

Bài đăng liên quan