# Đánh giá năng lực lãnh đạo
Bài đánh giá Zenger Folkman giúp doanh nghiệp đo lường và phát triển 19 năng lực lãnh đạo cốt lõi ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả kinh doanh. Phương pháp tập trung phát huy điểm mạnh thay vì sửa điểm yếu, giúp lãnh đạo tạo tác động tích cực và dẫn dắt đội ngũ hiệu quả hơn
Dẫn dắt bằng dữ liệu
Nghiên cứu bộ dữ liệu từ 200,000 đánh giá về 20,000 cá nhân
Tương quan giữa hiệu suất và lãnh đạo
20 năm nghiên cứu mối liên hệ giữa năng lực lãnh đạo, hành vi tiêu biểu và hiệu quả thực thi của những nhà lãnh đạo xuất sắc
Xác định hành vi dẫn dắt tạo thành công
So sánh giữa 10% có hiệu quả cao nhất với 10% có hiệu quả kém nhất
Nhận diện điểm mạnh, điểm yếu đến xây dựng lộ trình phát triển cá nhân cụ thể cho từng giai đoạn nghề nghiệp
Đánh giá năng lực hiện tại
Xác định mục tiêu phát triển
Theo dõi tiến trình liên tục
Kết nối đội ngũ chuyên gia hàng đầu trong và ngoài nước, mang đến chương trình huấn luyện hiện đại, cập nhật xu hướng quốc tế, giúp học viên phát triển năng lực lãnh đạo và tư duy chiến lược vượt trội
Chuyên gia trong & ngoài nước
Huấn luyện chuẩn quốc tế
Phát triển năng lực lãnh đạo
Đánh giá sự tiến bộ và cam kết phát triển của mỗi cá nhân thông qua khảo sát định kỳ, giúp xác định điểm mạnh, điểm cần cải thiện, từ đó xây dựng lộ trình phát triển liên tục
Đánh giá tiến bộ cá nhân
Đo lường hiệu quả huấn luyện
Định hướng cải thiện dài hạn
Ứng dụng hệ thống IDP giúp mỗi cá nhân chủ động xây dựng, theo dõi và cập nhật lộ trình phát triển năng lực của mình, đảm bảo mục tiêu được liên kết với mục tiêu tổ chức
Theo dõi tiến trình cá nhân
Gắn kết mục tiêu & năng lực
Tối ưu phát triển dài hạn
Công nghệ nhân sự tiên tiến từ chuyên gia tư vấn hàng đầu
Khách hàng tiêu biểu
