CEO Roundtable Quý 3/2026

admin
15/09/2026
11:05 AM

Chia sẻ ngay

Năng lực lãnh đạo cho tăng trưởng

Tăng trưởng không chỉ phụ thuộc vào chiến lược, thị trường hay công nghệ. Phía sau mỗi mục tiêu tăng trưởng còn là một câu hỏi quan trọng: “Doanh nghiệp có đủ năng lực thực thi để biến chiến lược thành kết quả hay chưa?”

Đó cũng là lý do CEO Workforce Index được hình thành: giúp CEO và lãnh đạo doanh nghiệp nhìn rõ hơn cách mức độ sẵn sàng của nguồn lực tác động đến tăng trưởng, năng suất, khả năng thực thi và năng lực cạnh tranh.

CEO Workforce Index không dừng ở một khảo sát hay một báo cáo. Dữ liệu được thu thập, phân tích thành tín hiệu, đưa trở lại đối thoại với doanh nghiệp và tiếp tục được kiểm chứng qua thực tiễn.

Quý 3/2026 này, CEO Workforce Index đã tổng hợp 102 góc nhìn của lãnh đạo và quản lý, trải từ chủ tịch, CEO, giám đốc chức năng đến quản lý chuyên trách; thuộc các doanh nghiệp có quy mô doanh thu từ dưới 100 tỷ đồng đến từ 1.000 tỷ đồng trở lên.

Vì sao tổ chức CEO Roundtable?

Dữ liệu Quý 3 đã đặt ra những câu hỏi đáng chú ý về năng lực quản lý, đội ngũ kế cận, khả năng thích ứng với công nghệ và mức độ sẵn sàng cho tăng trưởng.

Nhưng dữ liệu, tự nó, chưa thể kể hết câu chuyện phía sau mỗi con số.

Ngày 17/09/2026, CEO Workforce Index tổ chức CEO Roundtable – Năng lực lãnh đạo cho tăng trưởng, đưa các tín hiệu từ khảo sát vào trao đổi trực tiếp với quy mô tối đa 30 CEO và chuyên gia.

Để đảm bảo chất lượng đối thoại và tạo đủ không gian cho từng góc nhìn được trao đổi sâu, chương trình được tổ chức theo hình thức giới hạn, chỉ tham dự theo thư mời riêng và không mở đăng ký công khai.

10 câu hỏi điều hành. 102 góc nhìn từ thị trường. 30 CEO & chuyên gia cùng trao đổi.

Trọng tâm là: “Doanh nghiệp đang có đủ năng lực lãnh đạo để biến tham vọng tăng trưởng thành khả năng thực thi hay chưa?”

Tham dự chương trình, lãnh đạo doanh nghiệp sẽ được gì?

Cập nhật xu hướng đáng chú ý từ khảo sát Quý 3/2026.
Khám phá Hệ cộng lực – Workforce Plus: con người, AI, tự động hóa và nguồn lực hệ sinh thái.
Trao đổi cùng 30 CEO và chuyên gia về những vấn đề ưu tiên trong năng lực lãnh đạo và tăng trưởng.
Kết nối với cộng đồng lãnh đạo doanh nghiệp và mở rộng góc nhìn thực tiễn.

Nội dung chương trình

08:00 – 08:30: Đón khách & Teabreak
08:30 – 08:35: Khai mạc và giới thiệu CEO Workforce Index – Lãnh đạo VCCI TP.HCM
08:35 – 08:50: Trình bày Báo cáo tổng hợp Pulse Survey Quý 3/2026 – Bà Phạm Thị Mỹ Lệ, Trưởng ban quản trị Dự án CEO Workforce Index
08:50 – 09:45: Thảo luận bàn tròn các vấn đề ưu tiên, chia sẻ kinh nghiệm
09:45 – 10:00: Phản chiếu, hỏi đáp & tổng kết

Thông tin chương trình

Thời gian: 08:00 – 10:00, Thứ Năm, 17/09/2026
Địa điểm: Hội trường Lầu 10, Tòa nhà VCCI-HCM
Quy mô: Tối đa 30 khách mời
Hình thức tham dự: Theo thư mời riêng
Liên hệ thư mời: contact@ceo-workforce-index.com

Đơn vị bảo trợ

VCCI chi nhánh TP.Hồ Chí Minh

Là chi nhánh hoạt động trên địa bàn TP.Hồ Chí Minh và 6 tỉnh thành phía Nam bao gồm Bình Dương, Bình Phước, Đồng Nai, Lâm Đồng, Long An, Tây Ninh. Địa bàn hoạt động rộng đi cùng với nhiều khó khăn, thách thức song những năm qua Chi nhánh luôn nỗ lực tự hoàn thiện mình để ngày càng đảm đương tốt hơn nhiệm vụ được giao, tăng cường liên kết ngành và liên kết vùng, giữ vững vai trò và sứ mệnh đại diện vì một cộng đồng “Doanh nghiệp vững mạnh, Quốc gia thịnh vượng”.

Đơn vị tổ chức

SKALE

Là thành viên của hệ sinh thái L&A Holdings, phát triển các giải pháp HR Tech và Talent Intelligence giúp doanh nghiệp ứng dụng dữ liệu và AI vào quản trị nhân tài. Hệ sinh thái SKALE kết nối các bài toán từ thu hút nhân tài, quản trị hiệu suất đến phát triển năng lực, hướng đến xây dựng một nền tảng dữ liệu hỗ trợ doanh nghiệp đưa ra quyết định nhân sự hiệu quả hơn.

Đơn vị đồng hành

UOB

UOB được xếp hạng là một trong những ngân hàng hàng đầu thế giới: mức tín nhiệm Aa1 do Moody’s Investors Service và AA- đồng thời bởi cả hai tổ chức S&P Global Ratings và Fitch Ratings, với mạng lưới toàn cầu gồm hơn 430 chi nhánh & văn phòng đại diện tại 19 quốc gia và vùng lãnh thổ thuộc châu Á – Thái Bình Dương, châu Âu và Bắc Mỹ.

UOB có mặt tại Việt Nam bắt đầu từ một văn phòng đại diện vào năm 1993 và sau đó trở thành ngân hàng Singapore đầu tiên hoạt động như một ngân hàng độc lập vào năm 2018. Năm 2019, Ngân hàng trách nhiệm hữu hạn một thành viên United Overseas Bank (Việt Nam)/UOB Việt Nam mở rộng ra thị trường phía Bắc với việc khai trương văn phòng chi nhánh tại Hà Nội.

Với việc hoàn tất mua lại mảng kinh doanh ngân hàng bán lẻ của Citibank Việt Nam vào đầu năm 2023, UOB Việt Nam hiện có tổng cộng hơn 1.600 nhân viên và 5 chi nhánh tại thành phố Hồ Chí Minh và Hà Nội. Ngày nay, UOB Việt Nam cung cấp dịch vụ tài chính cá nhân và doanh nghiệp cho cả khách hàng Việt Nam và nước ngoài thông qua mạng lưới kết nối khu vực của UOB.

Salesforce

Là công ty hàng đầu về lĩnh vực AI CRM trên toàn cầu, có trụ sở tại San Francisco. Với vai trò là doanh nghiệp đi đầu trong lĩnh vực quản lý quan hệ khách hàng dựa trên AI, Salesforce cung cấp ứng dụng AI tự động, đáng tin cậy trên nền tảng Agentforce, cùng với các ứng dụng hàng đầu dành cho các hoạt động bán hàng, dịch vụ, tiếp thị, thương mại và công nghệ thông tin – tất cả đều được tích hợp trên cùng một nền tảng.

Gimasys

Là một trong những đơn vị đi đầu trong lĩnh vực tư vấn và tích hợp hệ thống quản trị doanh nghiệp thành hệ sinh thái số toàn diện với các giải pháp số hóa, dữ liệu và AI đột phá đã chứng minh thành công tại nhiều doanh nghiệp lớn tại Việt Nam trong lĩnh vực Hàng không, Ngân hàng và Viễn thông. Chúng tôi giúp khách hàng khai phóng tiềm năng số, tối ưu vận hành và vượt qua giới hạn cạnh tranh, đồng thời xây dựng môi trường làm việc đổi mới nơi mỗi cá nhân được phát triển bền vững. Sở hữu hơn 10 năm kinh nghiệm tư vấn và triển khai các giải pháp Salesforce, Gimasys hiện là đối tác hàng đầu của Salesforce tại Việt Nam và là Cloud Reseller được ủy quyền chính thức.