HỆ SINH THÁI
GIẢI PHÁP NHÂN LỰC SỐ
DỊCH VỤ TUYỂN DỤNG QUA CỘNG TÁC VIÊN
CHỈ MẤT PHÍ KHI CÓ CV ƯNG Ý
Miễn phí đăng tin tuyển dụng tháng đầu tiên
Chỉ mất phí khi chọn được CV và ứng viên đảm bảo sẽ đi phỏng vấn
03 ngày bảo hành ứng viên đến phỏng vấn kể từ ngày nhà tuyển dụng chọn ứng viên
Được hoàn tiền nếu không thể liên hệ ứng viên, ứng viên không đúng với chuyên môn, hoặc ứng viên đã có việc
Tiết kiệm chi phí, thời gian tuyển dụng cho doanh nghiệp
SKALE REFERRAL
SILVER PACKAGE
GIẢI PHÁP TUYỂN DỤNG QUA CỘNG TÁC VIÊN
BẢO HÀNH ỨNG VIÊN ĐẾN PHỎNG VẤN
Miễn phí đăng tin tuyển dụng tháng đầu tiên + Không giới hạn số lượng đăng tin tuyển dụng nhiều ngành nghề
Có ngay ứng viên sau 1-3 ngày, đảm bảo ứng viên sẽ đi phỏng vấn
03 ngày bảo hành ứng viên tham gia buổi phỏng vấn kể từ ngày nhà tuyển dụng chọn ứng viên
Được đảm bảo chất lượng CV giới thiệu về thông tin liên lạc với ứng viên, nhu cầu ứng tuyển và chất lượng chuyên môn/ kinh nghiệm của ứng viên
Tiết kiệm chi phí, giảm thiểu thời gian tuyển dụng cho Doanh nghiệp
SKALE REFERRAL
SILVER PACKAGE
HỆ SINH THÁI
GIẢI PHÁP NHÂN LỰC SỐ
SKALE REFERRAL
LÀ MỘT SÀN TUYỂN DỤNG
Là nơi các nhà tuyển dụng có thể đăng tin tuyển dụng các ứng viên mà mình mong muốn
Cộng tác viên sẽ là người thu thập các CV phù hợp với từng vị trí mà nhà tuyển dụng cần
Nhà tuyển dụng có thể lựa chọn các CV mà mình ưng ý từ các cộng tác viên
Lorem ipsum dolor sit amet, adipiscing
03 ngày bảo hành ứng viên đến phỏng vấn kể từ ngày nhà tuyển dụng chọn ứng viên
Miễn phí đăng tin trong 01 tháng đầu tiên
Chỉ mất phí khi chọn được CV ưng ý và ứng viên đảm bảo sẽ đi phỏng vấn
CÁC CHÍNH SÁCH
SKALE REFERRAL
LÀ MỘT SÀN TUYỂN DỤNG
– Là nơi các Nhà tuyển dụng có thể đăng tin tuyển dụng đến các Cộng tác viên Tuyển dụng
– Cộng tác viên sẽ tìm kiếm, sàng lọc và giới thiệu hồ sơ ứng viên phù hợp cho tin tuyển dụng
– Nhà tuyển dụng có thể lựa chọn các CV chất lượng được giới thiệu từ các Cộng tác viên Tuyển dụng rồi chọn MỞ THÔNG TIN LIÊN HỆ ỨNG VIÊN để liên hệ ứng viên đi phỏng vấn
Lorem ipsum dolor sit amet, adipiscing
03 ngày bảo hành ứng viên đến phỏng vấn kể từ ngày nhà tuyển dụng chọn ứng viên
Đăng tin tuyển dụng miễn phí + không giới hạn trong 01 tháng đầu tiên
Chỉ mất phí khi chọn được CV phù hợp và được đảm bảo ứng viên sẽ tham gia phỏng vấn
CÁC CHÍNH SÁCH
CVREFERRAL
LÀ MỘT SÀN TUYỂN DỤNG
CÁC CHÍNH SÁCH
Hoàn toàn miễn phí đăng bài trong 01 tháng
Nhà tuyển dụng chỉ trả phí khi chọn được CV phù hợp
Cộng tác viên sẽ là người thu thập các CV phù hợp với từng vị trí mà nhà tuyển dụng cần
Nhà tuyển dụng có thể lựa chọn các CV mà mình ưng ý từ các cộng tác viên
Là nơi các nhà tuyển dụng có thể đăng tin tuyển dụng các ứng viên mà mình mong muốn
NHỮNG GIÁ TRỊ ĐỘT PHÁ KHI TUYỂN DỤNG THÔNG QUA NGUỒN GIỚI THIỆU TỪ CỘNG TÁC VIÊN
– Chi phí thấp hơn đến 70% so với cách tuyển dụng thông thường
– Nhà tuyển dụng chỉ việc đăng tin, việc tìm kiếm và sàng lọc ứng viên đã có CTV tuyển dụng hỗ trợ; nhờ đó mà tải trọng công việc của Nhà tuyển dụng giảm đến 85%
– Tuyển dụng nhanh – nhờ mạng lưới CTV đông đảo trên 700+ Chuyên viên Tuyển dụng trên toàn quốc
– Tuyển dụng đúng người – nhờ hệ thống tự động lọc CV ứng viên nhiều lớp sau đó mới gửi CV ứng viên đến tay nhà tuyển dụng
– Nhà tuyển dụng chỉ mất phí khi chọn được ứng viên phỏng vấn và đảm bảo ứng viên đó sẽ đi phỏng vấn
30 ngày
Đăng tin miễn phí
700+
Cộng tác viên toàn quốc
3 ngày
Bảo hành ứng viên đến phỏng vấn
24/7
Tư vấn & Hỗ trợ
LÝ DO BẠN NÊN LỰA CHỌN
FREELANCER REFERRAL SILVER
+ 55%
Độ phù hợp
ứng viên
85%
Tải công việc
70%
Chi phí
tuyển dụng
– Miễn phí đăng tin tuyển dụng không giới hạn trong tháng đầu tiên
– 03 ngày bảo hành ứng viên đến phỏng vấn kể từ ngày nhà tuyển dụng chọn ứng viên
– Hồ sơ ứng viên tìm việc sẽ được sàng lọc 2 lớp từ Cộng Tác Viên của hệ thống Skale Referral trước khi nhà tuyển dụng mở thông tin liên hệ của ứng viên
– Đảm bảo ứng viên được giới thiệu ứng viên đúng với chuyên môn cần tuyển và có nhu cầu tìm việc
– Nhà tuyển dụng chỉ trả phí khi “chọn mở thông tin liên hệ” ứng viên để mời đi phỏng vấn và Skale Referral đảm bảo ứng viên sẽ đi phỏng vấn
– Nếu CV không đúng thông tin liên hệ, hoặc ứng viên đã có việc, ứng viên không đến phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ được hoàn tiền 100%
– Phí tuyển dụng chỉ từ 500.000 vnd
– 03 ngày bảo hành ứng viên đến phỏng vấn kể từ ngày nhà tuyển dụng chọn ứng viên
– Hồ sơ ứng viên tìm việc sẽ được sàng lọc 2 lớp từ Cộng Tác Viên của hệ thống Skale Referral trước khi nhà tuyển dụng mở thông tin liên hệ của ứng viên
– Đảm bảo ứng viên được giới thiệu ứng viên đúng với chuyên môn cần tuyển và có nhu cầu tìm việc
– Nhà tuyển dụng chỉ trả phí khi “chọn mở thông tin liên hệ” ứng viên để mời đi phỏng vấn và Skale Referral đảm bảo ứng viên sẽ đi phỏng vấn
– Nếu CV không đúng thông tin liên hệ, hoặc ứng viên đã có việc, ứng viên không đến phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ được hoàn tiền 100%
– Phí tuyển dụng chỉ từ 500.000 vnd
Hình thức tuyển dụng thông qua CTV của Skale Referral sẽ giúp các nhà tuyển dụng có nguồn CV nhanh chóng sau 1-3 ngày, trong khi chỉ cần trả phí để lấy những CV có mô tả công việc phù hợp với nhu cầu.
Skale Referral có hơn 700+ chuyên viên tuyển dụng và đang có sẵn 100.000+ CV đang có nhu cầu tìm việc, sẵn sàng phỏng vấn, mong muốn tìm được bến đỗ phù hợp.
CAM KẾT TUYỂN NHANH ĐÚNG NGƯỜI
Có ngay CV phù hợp sau 1-3 ngày
ĐĂNG KÝ NGAY
– Miễn phí đăng tin tuyển dụng trong tháng đầu tiên
– Phí đăng tin tuyển dụng các tháng sau chỉ 500.000VNĐ/tháng
– Bảo hành ứng viên đến phỏng vấn trong vòng 03 ngày kể từ ngày nhà tuyển dụng chọn ứng viên
– Hồ sơ ứng viên sẽ được sàng lọc 2 lớp từ Cộng Tác Viên của hệ thống SkaleReferral trước khi nhà tuyển dụng mở thông tin liên hệ của ứng viên
– Đảm bảo ứng viên được giới thiệu đúng với chuyên môn cần tuyển và có nhu cầu tìm việc
– Nhà tuyển dụng chỉ mất phí 500k/CV chỉ khi “chọn mở thông tin liên hệ” ứng viên để mời đi phỏng vấn và SkaleReferral đảm bảo ứng viên sẽ đi phỏng vấn
– Nếu trong vòng 07 ngày kể từ ngày nhận hồ sơ, nhà tuyển dụng không có bất kỳ tương tác chọn hay từ chối CV thì sẽ mất phí 100.000VNĐ/CV
– Nhà tuyển dụng sẽ nạp tiền trước vào tài khoản để lấy hồ sơ thích hợp. Sau khi trả phí cho hồ sơ ứng viên phù hợp, số tiền còn lại (nếu còn) sẽ được dùng để trả phí cho vị trí tuyển dụng khác; hoặc hoàn lại cho nhà tuyển dụng khi không còn nhu cầu tuyển dụng. Phí nạp tối thiểu từ 500.000 VNĐ
– Phí đăng tin tuyển dụng các tháng sau chỉ 500.000VNĐ/tháng
– Bảo hành ứng viên đến phỏng vấn trong vòng 03 ngày kể từ ngày nhà tuyển dụng chọn ứng viên
– Hồ sơ ứng viên sẽ được sàng lọc 2 lớp từ Cộng Tác Viên của hệ thống SkaleReferral trước khi nhà tuyển dụng mở thông tin liên hệ của ứng viên
– Đảm bảo ứng viên được giới thiệu đúng với chuyên môn cần tuyển và có nhu cầu tìm việc
– Nhà tuyển dụng chỉ mất phí 500k/CV chỉ khi “chọn mở thông tin liên hệ” ứng viên để mời đi phỏng vấn và SkaleReferral đảm bảo ứng viên sẽ đi phỏng vấn
– Nếu trong vòng 07 ngày kể từ ngày nhận hồ sơ, nhà tuyển dụng không có bất kỳ tương tác chọn hay từ chối CV thì sẽ mất phí 100.000VNĐ/CV
– Nhà tuyển dụng sẽ nạp tiền trước vào tài khoản để lấy hồ sơ thích hợp. Sau khi trả phí cho hồ sơ ứng viên phù hợp, số tiền còn lại (nếu còn) sẽ được dùng để trả phí cho vị trí tuyển dụng khác; hoặc hoàn lại cho nhà tuyển dụng khi không còn nhu cầu tuyển dụng. Phí nạp tối thiểu từ 500.000 VNĐ
ĐĂNG KÝ NGAY
GÓI DỊCH VỤ TUYỂN DỤNG
THÔNG QUA NGUỒN GIỚI THIỆU
04
SkaleReferral sẽ nhanh chóng xử lý và hoàn trả lại số tiền cho khách hàng
Đội ngũ Cộng tác viên sẽ sàng lọc ứng viên phù hợp qua 2 lớp trước khi gửi cho nhà tuyển dụng
01
Đội ngũ Cộng tác viên sẽ liên hệ và xác nhận với ứng viên, và đảm bảo ứng viên sẵn sàng đi phỏng vấn
02
Trường hợp nếu ứng viên đã có việc làm, hoặc không đi phỏng vấn hoặc ứng viên không đúng với chuyên môn. Nhà tuyển dụng chỉ cần bấm nút Report cho hệ thống SkaleReferral
03
SKALEREFERRAL ĐẢM BẢO ỨNG VIÊN CHO KHÁCH HÀNG
1
Đội ngũ Cộng tác viên sẽ sàng lọc ứng viên phù hợp qua 2 lớp trước khi gửi cho nhà tuyển dụng
4
Skale Referral sẽ nhanh chóng xử lý và hoàn tiền cho khách hàng ngay
2
3
QUY TRÌNH SKALE REFERRAL ĐẢM BẢO ỨNG VIÊN CHO KHÁCH HÀNG
Trường hợp nếu ứng viên đã có việc làm, hoặc không đi phỏng vấn hoặc ứng viên không đúng với chuyên môn. Nhà tuyển dụng chỉ cần bấm nút Report cho hệ thống Skale Referral
Đội ngũ Cộng tác viên sẽ liên hệ và xác nhận với ứng viên, và đảm bảo ứng viên sẵn sàng đi phỏng vấn trong vòng 3 ngày kể từ ngày NTD chọn ứng viên
Đặc điểm gói Gold
– Tuyển dụng trọn gói thông qua từ việc sàng lọc ứng viên từ CTV (là các chuyên viên tuyển dụng, headhunter,…).
– CTV giúp nhà tuyển dụng dễ dàng thực hiện chu trình tuyển dụng từ sàng lọc CV ứng viên cho đến khi ứng viên đi làm.
– CVreferral.com sẽ cũng cấp hệ thống để nhà tuyển dụng quản lý và sử dụng dịch vụ headhunt online với nhiều CTV tuyển dụng trên toàn quốc.
– CTV giúp nhà tuyển dụng dễ dàng thực hiện chu trình tuyển dụng từ sàng lọc CV ứng viên cho đến khi ứng viên đi làm.
– CVreferral.com sẽ cũng cấp hệ thống để nhà tuyển dụng quản lý và sử dụng dịch vụ headhunt online với nhiều CTV tuyển dụng trên toàn quốc.
Đặc điểm gói Silver
– Tuyển dụng thông qua việc sàng lọc CV từ Cộng tác viên (là các chuyên viên tuyển dụng, headhunter,…).
– Chỉ cần tạo tài khoản và đăng tin tuyển dụng trên CVreferral.com, CTV sẽ sàng lọc & gửi CV ứng viên cho nhà tuyển dụng.
– Nhà tuyển dụng chủ động lựa chọn xem ứng viên. Ứng viên nào phù hợp với vị trí tuyển dụng thì chọn mở hồ sơ và mời đi phỏng vấn.
– Nhà tuyển dụng chỉ trả phí cho CTV khi chọn được ứng viên phù hợp.
– Chỉ cần tạo tài khoản và đăng tin tuyển dụng trên CVreferral.com, CTV sẽ sàng lọc & gửi CV ứng viên cho nhà tuyển dụng.
– Nhà tuyển dụng chủ động lựa chọn xem ứng viên. Ứng viên nào phù hợp với vị trí tuyển dụng thì chọn mở hồ sơ và mời đi phỏng vấn.
– Nhà tuyển dụng chỉ trả phí cho CTV khi chọn được ứng viên phù hợp.
CÁC GÓI SẢN PHẨM
CỦA FREELANCER REFERRAL
Chỉ 500.000 VND/tháng
SILVER
Gói tuyển dụng lựa chọn ứng viên phù hợp
Recommended
PHÍ ĐĂNG TIN CHỈ 500K/THÁNG
MIỄN PHÍ 01 THÁNG ĐĂNG TIN TUYỂN DỤNG
GOLD
Gói tuyển dụng thành công
MỨC PHÍ LINH HOẠT
THEO VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
GIỚI THIỆU SKALE
– SKALE là một hệ sinh thái chọn lọc và kết hợp các sản phẩm công nghệ nhân sự, nhằm lấy con người làm trung tâm để phát triển hiệu quả cá nhân và tổ chức.
– Sự kết tinh nỗ lực giữa đội ngũ công nghệ tài năng và các chuyên gia tư vấn, huấn luyện, đào tạo chiến lược nhân sự hàng đầu của SKALE sẽ mang lại một hệ sinh thái giải pháp nhân lực số thân thiện và đắc lực cho các doanh nghiệp.
THỊ TRƯỜNG MÀ SKALE HƯỚNG ĐẾN
Hướng tới thị trường rộng mở tại Việt Nam, ASEAN và Châu Á; có giải pháp quản trị nhân lực số phù hợp để hỗ trợ chuyển đổi số cho cộng đồng doanh nghiệp vừa và nhỏ
Kết hợp kinh nghiệm và dữ liệu tư vấn nhân sự từ Le & Associates với các nền tảng công nghệ nhân sự uy tín trong nước và quốc tế để phục vụ một thị trường năng động: chuyển đổi số bắt đầu bằng việc tăng cường năng lực kỹ thuật số cho Nguồn nhân lực
KHÁCH HÀNG TIÊU BIỂU
CỦA CHÚNG TÔI
KHÁCH HÀNG NÓI GÌ VỀ
SKALE REFERRAL?
CÔNG TY CP KINGBEE MEDIA
“Với giao diện dễ nhìn, Skale Referral là một kênh tuyển dụng uy tín. Phần mềm quản lý tuyển dụng này hỗ trợ tốt cho công tác xem tìm CV ứng viên. Cộng tác viên tích cực trong việc giới thiệu CV. Ngoài ra, Skale Referral hỗ trợ cho chúng tôi một website tuyển dụng uy tín riêng, giúp tuyển nhân sự nhanh hơn rất nhiều.”
Chị Sương – Chuyên viên nhân sự
CÔNG TY ĐĂNG NGUYÊN
“Sử dụng phần mềm Skale Referral giúp công ty chúng tôi đăng tin tuyển dụng nhân sự hiệu quả hơn, tiết kiệm chi phí tuyển dụng nhân sự đáng kể. Nguồn tuyển dụng nhân sự này còn tích hợp nhiều tính năng như liên kết gửi mail, gọi điện hẹn phỏng vấn, phỏng vấn nhóm, phỏng vấn từ xa… tối ưu quy trình quản lý hồ sơ nhân sự, giảm công sức và thời gian của HR khi thực hiện quy trình tuyển dụng.”
Anh Phong – Quản lý nhân sự
ĐỘI NGŨ CỦA CHÚNG TÔI
Trương Chí Dũng
Co-Founder
Thinking Tank
Nguyễn Quán Hưng
Managing
Director
Phạm Xuân Tùng
Co-Founder
Product Strategist
Trương Bình Nguyên
Marketing
Director
Phạm Thị Mỹ Lệ
Managing Partner
Evangelist
Cập nhật thông tin từ Skale Referral
© Copyright 2022 Skale. All Rights Reserved.
Thông tin liên hệ
Địa chỉ: Lầu 9, 131 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P.17, Quận Bình Thạnh, Thành Phố Hồ Chí Minh
Điện thoại: +84 931 339 323
Email: contact@skale.asia
Bài viết mới nhất
5 PHẦN MỀM TUYỂN DỤNG HỮU ÍCH CHO DOANH NGHIỆP
GIẢI PHÁP TUYỂN DỤNG ONLINE NHANH CÓ ỨNG VIÊN
10 CÁCH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ HIỆU QUẢ VÀ TIẾT KIỆM
SKALE là một hệ sinh thái chọn lọc và kết hợp các sản phẩm công nghệ nhân sự uy tín trên thế giới, nhằm lấy con người làm trung tâm để phát triển hiệu quả cá nhân và tổ chức. Sự kết tinh nỗ lực của đội ngũ công nghệ tài năng và các chuyên gia hàng đầu nghiên cứu và thực nghiệm trong lĩnh vực công nghệ nhân sự đã mang lại một giải pháp thân thiện, đắc lực và tiết kiệm.
ĐĂNG KÝ
TUYỂN DỤNG
HIỆU QUẢ – FREE 100%
MIỄN PHÍ 01 THÁNG ĐĂNG TIN
ĐĂNG KÝ
TÀI KHOẢN THỬ NGHIỆM PHẦN MỀM
MIỄN PHÍ 7 NGÀY
TÍNH NĂNG GÓI FREELANCER REFERRAL
– Giới thiệu ứng viên
– Quản lý CV trong danh sách ứng viên
– Chia sẻ tin tuyển dụng cho CTV
– Quản lý tiến độ & chất lượng tuyển dụng của CTV, dịch vụ tuyển dụng nhân sự
– Thiết lập chính sách thưởng giới thiệu ứng viên cho CTV linh hoạt
– Mở rộng mạng lưới CTV tuyển dụng từ CSDL ứng viên/CTV/DV tuyển dụng
– Theo dõi quy trình tuyển dụng ứng viên đã giới thiệu
– Thưởng khích lệ khi nhân viên nội bộ giới thiệu ứng viên thành công
– Phân tích tiến độ, hiệu suất giới thiệu ứng viên
– Cung cấp thư viện mẫu mô tả công việc, mẫu đăng tin tuyển dụng việc làm hay
– Tuỳ chỉnh mẫu đơn xin việc của ứng viên
– Thay đổi biểu mẫu ứng tuyển theo nhu cầu tuyển dụng
– Tìm kiếm ứng viên nhanh theo từ khoá
TÍNH NĂNG GÓI FREELANCER REFERRAL
– Giới thiệu ứng viên
– Quản lý CV trong danh sách ứng viên
– Chia sẻ tin tuyển dụng cho CTV
– Quản lý tiến độ & chất lượng tuyển dụng của CTV, dịch vụ tuyển dụng nhân sự
– Thiết lập chính sách thưởng giới thiệu ứng viên cho CTV linh hoạt
– Mở rộng mạng lưới CTV tuyển dụng từ CSDL ứng viên/CTV/DV tuyển dụng
– Theo dõi quy trình tuyển dụng ứng viên đã giới thiệu
– Thưởng khích lệ khi nhân viên nội bộ giới thiệu ứng viên thành công
– Phân tích tiến độ, hiệu suất giới thiệu ứng viên
– Cung cấp thư viện mẫu mô tả công việc, mẫu đăng tin tuyển dụng việc làm hay
– Tuỳ chỉnh mẫu đơn xin việc của ứng viên
– Thay đổi biểu mẫu ứng tuyển theo nhu cầu tuyển dụng
– Tìm kiếm ứng viên nhanh theo từ khoá
TÍNH NĂNG GÓI
EMPLOYEE REFERRAL
– Toàn bộ nhóm tính năng gói Freelancer Referral
– Thiết lập chính sách khen thưởng riêng cho nhân viên giới thiệu
– Vinh danh nhân viên điển hình để động viên khi giới thiệu CV
– Quản lý điểm thưởng – đổi quà cho từng nhân viên
– Chia sẻ tin tuyển dụng lên MXH bằng 01 click
– Quản lý CV trùng lặp và phân nhóm CV
– Tích hợp nền tảng nhắn tin SMS, Zalo
– Chia sẻ tài nguyên giữa các đội tuyển dụng
– Báo cáo tuyển dụng hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng
TÍNH NĂNG GÓI
CVREFERRAL PRO
– Toàn bộ nhóm tính năng gói Employee Referral
– Chia sẻ tin tuyển dụng lên các website/trang tuyển dụng đã liên kết
– Tự động thu gom CV, sắp xếp theo tin tuyển dụng tương ứng
– Có bảng tin tuyển dụng riêng cho công ty
– Thiết kế tiến trình tuyển dụng phù hợp với tin tuyển dụng
– Phân tích và nhập thông tin dữ liệu tự động từ file PDF sang WORD
– Sàng lọc nhanh hồ sơ ứng viên tìm việc từ các nguồn tuyển dụng hiệu quả
– Tích hợp nền tảng bài đánh giá ứng viên sau phỏng vấn
– Đồng bộ lịch phỏng vấn với Google Calendar
– Tin nhắn trả lời tự động
– Tùy chỉnh các trường trong đơn ứng tuyển của ứng viên
– Trả lời lý do từ chối ứng viên tự động
– Thanh toán nhanh qua ví điện tử và quản lý ngân sách trên 01 màn hình
TÍNH NĂNG GÓI
CVREFERRAL PREMIUM
– Toàn bộ nhóm tính năng gói CVreferral PRO
– Gửi Email, lên lịch hẹn và phỏng vấn qua video, không cần app
– Chuyển hồ sơ nhân viên tự động qua các bước trong quy trình tuyển dụng
– Tự động rà soát và đề xuất cập nhật hồ sơ ứng viên
– Gửi thư mời nhận việc trực tuyến
– Hỗ trợ tìm ứng viên nhanh với công nghệ AI
– Đánh giá và xếp thứ tự ứng viên theo độ ưu tiên bằng công nghệ AI
– Xử lý ứng viên với số lượng lớn
– Phân tích hiệu quả tuyển dụng
– Phân tích website tuyển dụng việc làm
– Phân tích nguồn tuyển dụng
– Tích hợp chữ ký điện tử để phê duyệt trong quy trình tuyển dụng
– Linh động chọn phụ cấp và quyền lợi tùy bộ phận/vị trí công việc
TÍNH NĂNG GÓI
ĐẶT MỤC TIÊU VÀ ĐÁNH GIÁ
– Thiết lập, phê duyệt mục tiêu đơn giản – nhanh chóng
– Cập nhật và truyền đạt kỳ vọng cụ thể kết quả mục tiêu
– Rà soát kết quả và điều chỉnh mục tiêu linh hoạt
– Ghi nhận minh bạch kết quả đánh giá và phản hồi hai chiều
– Kết nối với quản lý công việc hàng ngày để khen/chê tức thời và ghi nhận lại kết quả làm việc trong suốt chu kỳ
– Tiết kiệm công sức quản lý, cập nhật dữ liệu và tổng hợp kết quả của nhân viên
– Tạo kế hoạch cải thiện và theo dõi trực quan 03 bên đối với nhân viên chưa đạt mong đợi
– Tổng hợp hiệu quả làm việc của từng nhân viên qua nhiều thời kỳ
– Thấy được sự liên quan giữa kết quả làm việc từng cá nhân với nhóm làm việc
– Báo cáo tổng quan và phân tích, đảm bảo đánh giá công bằng và cấp dữ liệu minh bạch cho lương thưởng hợp lý
TÍNH NĂNG GÓI
ĐO LƯỜNG NĂNG LỰC
– Tạo từ điển năng lực cho công ty qua thư viện năng lực tham khảo được tích hợp sẵn
– Đặt tiêu chuẩn năng lực cho từng vị trí công việc dễ dàng
– Tạo và kích hoạt chương trình (tái) đánh giá năng lực 360* nhanh chóng
– Trình bày trực quan năng lực cá nhân và độ lệch so với tiêu chuẩn
– Lập kế hoạch đào tạo phát triển năng lực nhân viên
– Đo được mức tăng trưởng năng lực của nhân viên qua từng thời kỳ
– Tập hợp dữ liệu về những năng lực mang lại sự cải thiện hiệu quả làm việc để phát huy
TÍNH NĂNG GÓI
PHÁT TRIỂN CÁ NHÂN
– Xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân dựa trên dữ liệu
– Theo dõi sát sao tiến trình đào tạo phát triển của toàn công ty và từng cá nhân
– Đánh giá chất lượng & hiệu quả của việc phát triển nhân viên
– Đẩy mạnh văn hóa học hỏi từ đồng nghiệp
– Khích lệ nhân viên thông qua lộ trình phát triển nghề nghiệp
– Tạo và theo dõi việc cố vấn/coaching cho nhân viên từ chuyên gia
TÍNH NĂNG
GÓI SILVER
– Miễn phí đăng tin tuyển dụng trong tháng đầu tiên.
– Phí đăng tin tuyển dụng các tháng sau chỉ 500.000VNĐ/tháng.
– Hồ sơ ứng viên sẽ được sàng lọc 2 lớp từ Cộng Tác Viên của hệ thống CVreferral.com trước khi nhà tuyển dụng mở thông tin liên hệ của ứng viên.
– Đảm bảo ứng viên được giới thiệu đúng với chuyên môn cần tuyển và có nhu cầu tìm việc.
– Nếu thấy CV nào phù hợp để hẹn phỏng vấn thì nhà tuyển dụng chỉ cần “chọn mở thông tin liên hệ” để lấy CV. Mức phí chỉ 500K/CV.
– Nếu trong vòng 07 ngày kể từ ngày nhận hồ sơ, nhà tuyển dụng không có bất kỳ tương tác chọn hay từ chối CV thì sẽ mất phí 100.000VNĐ/CV.
– Nhà tuyển dụng sẽ nạp tiền trước vào tài khoản để lấy hồ sơ thích hợp. Sau khi trả phí cho hồ sơ ứng viên phù hợp, số tiền còn lại (nếu còn) sẽ được dùng để trả phí cho vị trí tuyển dụng khác; hoặc hoàn lại cho nhà tuyển dụng khi không còn nhu cầu tuyển dụng. Phí nạp tối thiểu từ 2.000.000 VNĐ.
TÍNH NĂNG
GÓI GOLD
*GOLD 1 – GÓI HEADHUNT 1
– CVReferral bảo hành ứng viên đến giai đoạn nhận việc (tức ứng viên có mặt vào ngày đầu tiên đi làm).
– Nhà tuyển dụng sẽ nhận được CV ứng viên trong 07 ngày làm việc, sau khi hoàn tất việc ký hợp đồng.
– Đội ngũ Headhunt sẽ sàng lọc những CV chất lượng – phù hợp với yêu cầu công việc, nhà tuyển dụng chỉ được chọn 05 ứng viên đến phỏng vấn, từ ứng viên thứ 06 sẽ được tính phí 1.000.000VNĐ/ứng viên.
– Được miễn phí sử dụng phần mềm quản lý quy trình tuyển dụng tại CVReferral.com
– Nhà tuyển dụng chỉ cần thanh toán phí admin cho mỗi vị trí tuyển dụng là 2.000.000 VNĐ, phần còn lại sẽ thanh toán sau khi ứng viên đi làm.
– Chi phí: 01 tháng lương gross của ứng viên/jobs.
*GOLD 2 – GÓI HEADHUNT 2
– CVReferral bảo hành ứng viên trong 02 tháng làm việc đầu tiên.
– Nhà tuyển dụng sẽ nhận được CV ứng viên trong 07 ngày làm việc, sau khi hoàn tất việc ký hợp đồng.
– Đội ngũ Headhunt sẽ sàng lọc những CV chất lượng – phù hợp với yêu cầu công việc, nhà tuyển dụng chỉ được chọn 05 ứng viên đến phỏng vấn, từ ứng viên thứ 06 sẽ được tính phí 1.000.000VNĐ/ứng viên.
– Được miễn phí sử dụng phần mềm quản lý quy trình tuyển dụng tại CVReferral.com
– Nhà tuyển dụng chỉ cần thanh toán phí admin cho mỗi vị trí tuyển dụng là 2.000.000 VNĐ, phần còn lại sẽ thanh toán sau khi ứng viên đi làm.
– Chi phí: 02 tháng lương gross của ứng viên/jobs.
