Với một xã hội và công nghệ số đang ngày càng trên đà phát triển, việc xuất hiện nhiều nguồn tuyển dụng nhân sự đang làm khó các doanh nghiệp vì không phải doanh nghiệp nào cũng có thể tìm ra cho mình những trang Website, các kênh tuyển dụng hiệu quả và phù hợp.
Ở Việt Nam hiện nay, xuất hiện hàng trăm các website với số lượng hàng triệu lượt truy cập mỗi tháng. Mỗi website có mục đích và đặc trưng khác nhau, do vậy doanh nghiệp cần phải lựa chọn kênh và nguồn tuyển dụng chính xác để tăng tính hiệu quả cho việc tuyển dụng.
Trong bài viết này Skale sẽ giới thiệu đến bạn những kênh tuyển dụng hiệu quả mà bạn không nên bỏ qua để có thể thu hút các nhân tài về cho công ty mình.
1. Skale Referral – Nguồn tuyển dụng nhân sự hàng đầu dành cho tất cả doanh nghiệp
Skale Referral là một hệ thống các giải pháp chuyên sâu về tuyển dụng, giúp doanh nghiệp tuyển dụng các vị trí từ cơ bản đến vị trí quản lý cấp trung, vị trí có mô tả công việc đặc thù. Đây là nguồn tuyển dụng giúp mọi doanh nghiệp tiết kiệm thời gian nhất trong quá trình tìm kiếm và sàng lọc CV.
Với sự hậu thuẫn vững chắc và kinh nghiệm hơn 20 năm trong lĩnh vực tuyển dụng từ Le & Associates (L & A) – đối tác tri thức quản trị nhân lực – thông qua việc đầu tư thiểu số và sáp nhập mảng dịch vụ Tư vấn và Phát triển tổ chức từ L & A trong năm 2022, Skale đang ngày càng hoàn thiện thêm sự thông minh và tính năng cho các sản phẩm của mình.
Các lợi thế của nguồn tuyển dụng Skale Referral:
Đa dạng nhiều sản phẩm và các mức chi phí từ thấp đến cao phù hợp với mọi doanh nghiệp.
Được miễn phí 01 tháng đầu tiên đăng tin tuyển dụng cho 75 ngành nghề.
Có các chính sách bảo hành ứng viên đến phỏng vấn hoặc bảo hành ứng viên nhận việc, linh hoạt theo nhu cầu của nhà tuyển dụng.
Đội ngũ 700+ Cộng tác viên là các chuyên viên tuyển dụng sàng lọc CV và liên tục gửi CV về cho nhà tuyển dụng dễ dàng chọn lựa.
Skale còn cung cấp bài test đánh giá ứng viên về văn hóa Công ty khách hàng, sau đó sẽ gửi kết quả về cho nhà tuyển dụng để đảm bảo các ứng viên nhân việc sẽ gắn bó lâu dài hơn với doanh nghiệp.
Tuy là nguồn tuyển dụng mới xuất hiện trên thị trường hiện nay, nhưng Skale hoàn toàn có thể sẽ mang đến cho khách hàng hiệu quả tuyển dụng tuyệt vời. Đặc biệt skale đang có chương trình khuyến mãi và những chính sách ưu đãi cũng như bảo hành ứng viên tốt nhất so với thị trường.
2. Vn.indeed.com – nguồn tuyển dụng nhân sự lớn nhất thế giới
Indeed là một trong những trang thông tin tuyển dụng lớn nhất thế giới. Trang tuyển dụng này cũng đạt top 1 tại Việt Nam với gần 3,5 triệu lượt truy cập mỗi tháng.
Nguồn tuyển dụng này cung cấp hai hình thức tuyển dụng là miễn phí và trả phí. Bên cạnh đó, Indeed còn hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
Indeed luôn ưu tiên người tìm việc, cho phép họ tìm việc, đăng CV, và tìm hiểu về các công ty – hoàn toàn miễn phí. Indeed Việt Nam được đánh giá khá tốt nhờ mang đến nhiều cơ hội việc làm và ứng viên tiềm năng.
Indeed được nhận định là nguồn tuyển dụng nhân sự còn khá mới tại Việt Nam, vì trang tuyển dụng chủ yếu hướng tới các doanh nghiệp lớn, doanh nghiệp nước ngoài.
3. Vietnamworks – nguồn tuyển dụng nhân sự được đánh giá và xếp hạng hàng đầu tại Việt Nam
Trong bảng đánh giá các nguồn tuyển dụng nhân sự dành cho các doanh nghiệp không thể không nhắc đến Vietnamworks, một trong những nền tảng tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam. Vietnamworks luôn được đánh giá tốt và xếp hạng cao trong danh sách các trang tuyển dụng hàng đầu vào năm 2020.
Vietnamworks có nhiều năm kinh nghiệm trong việc đăng tin tuyển dụng và tìm kiếm cơ hội việc làm. Trang có lượt truy cập cao, nguồn lao động đa dạng, chất lượng, áp dụng cho cả nhà tuyển dụng trong và ngoài nước.
Vietnamworks chủ yếu hướng tới đối tượng tuyển dụng có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm cao. Phù hợp với các doanh nghiệp tìm kiếm nhân sự là cán bộ hoặc nhân sự với mức lương cao.
Chi phí sử dụng cao: đối với một nguồn tuyển dụng được đánh giá là uy tín như Vietnamworks, chất lượng ứng viên càng cao, khả năng tìm kiếm ứng viên phù hợp càng khả thi thì mức phí đăng tin tuyển dụng cũng sẽ tăng theo tỷ lệ thuận.
4. Timviecnhanh – Nguồn tuyển dụng có sự bứt phá ngoạn mục lên top đầu các trang tuyển dụng
Về cơ bản, Timviecnhanh mang đến giao diện thân thiện với người dùng, cho phép nhà tuyển dụng đăng tin miễn phí thông qua giao diện thân thiện với người dùng. Tại đây các ứng viên có thể tìm được công việc phù hợp với mức lương mơ ước.
Các doanh nghiệp và ứng viên dễ dàng đăng tải thông tin tuyển dụng từ phổ thông, bán hàng, nhân viên, sinh viên, thực tập cho tới tuyển dụng cao cấp kèm theo quy trình đăng tin nhanh gọn, đơn giản và hiệu quả đã góp phần đáng kể cho sự thành công này của timviecnhanh.
Tuy nhiên, Timviecnhanh có số lượng CV ảo của ứng viên khá nhiều, nhà tuyển dụng cần sàng lọc trước khi tiếp nhận lại hồ sơ từ trang này.
5. TopCV – 1 trong 5 nguồn tuyển dụng nhân sự nổi tiếng tại Việt Nam
TopCV là một trong các nguồn tuyển dụng nhân sự uy tín được rất nhiều nhà tuyển dụng và ứng viên lựa chọn. TopCV còn cung cấp đầy đủ các vị trí và công việc tại các lĩnh vực khác nhau dành cho ứng viên và nhà tuyển dụng. Đối với nhà tuyển dụng sẽ áp dụng các mức phí khác nhau tùy theo nhu cầu.
Tuy nhiên, TopCV cho phép đăng tin tuyển dụng miễn phí ở mức độ thấp. Hầu hết nhà tuyển dụng đều phải trả phí cho việc đăng tin. Ngoài ra, nguồn ứng viên hầu hết đều là sinh viên chưa có kinh nghiệm và chuyên môn.
Skale đã giới thiệu Top 5 nguồn tuyển dụng nhân sự bên ngoài hiệu quả nhất cho các doanh nghiệp. Doanh nghiệp có thể lựa chọn những nguồn tuyển dụng phù hợp dựa trên những đặc trưng, ưu điểm và nhược điểm riêng, căn cứ vào nhu cầu tuyển dụng mà doanh nghiệp đang hướng đến.
Xem thêm: Tại sao doanh nghiệp cần quan tâm đến nguồn tuyển dụng nhân sự?
