Bảo mật cơ sở dữ liệu ứng viên
Được hỗ trợ về pháp lý, thủ tục với khách hàng
GIÁ TRỊ CHO ĐỐI TÁC CUNG CẤP DỊCH VỤ TRÊN SÀN TUYỂN DỤNG
Đơn hàng thường xuyên
Thu nhập cao đến 70% tổng phí
Công cụ tăng hiệu suất tuyển dụng, mở rộng nguồn CV
Chủ động làm việc với khách hàng đối với Gold Partner
QUY TRÌNH TUYỂN VÀ BẢO HÀNH CHO
VỊ TRÍ QUẢN LÝ & CHUYÊN GIA
GIẢI PHÓNG SỨC LAO ĐỘNG CHO CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG
QUY TRÌNH VẬN HÀNH ĐỐI VỚI ĐỐI TÁC TUYỂN DỤNG
01
Khi có nhu cầu từ khách hàng, Sales chủ động liên hệ với danh sách Partners đã được chọn lọc phù hợp khu vực ngành nghề…, hỏi đáp làm rõ nhu cầu khách hàng ngay bên dưới job post.
02
Đảm bảo mỗi ngày chỉ liên hệ mỗi Partner 1 lần.
03
Đảm bảo mỗi tháng mỗi Partner có tối thiểu 1 cơ hội nhận đơn hàng.
04
Đấu giá bí mật, kết quả log lại.
05
Ký điện tử phụ lục HĐ với Partner back-to-back cho đơn của khách.
06
Quyết toán tháng trước sau khi thu phí của khách, thanh toán muộn nhất vào ngày 5 tháng sau.
07
Partners sẽ được khách hàng đánh giá từ 1 (tệ) đến 5 sao (xuất sắc).
08
Cho Partner/CTV ranking NTD từ 1-5 sao để tăng chất lượng NTD.
CHÍNH SÁCH HOA HỒNG DÀNH CHO PARTNERS
Hoa hồng giới thiệu đơn hàng thành công cho Dịch vụ trên sàn (10% cho đơn đầu, 15% từ đơn thứ 2 trở đi)
Hoa hồng giới thiệu đơn hàng thuê ATS thành công (10% cho đơn đầu, 30% từ đơn thứ 2 trở đi)
Cam kết tối đa 07 ngày có CV từ khi ký hợp đồng (14 ngày cho nhóm Senior Manager trở lên)
Được sử dụng miễn phí SKALE gồm các mô-đun ATS, Referral, Link (tự chịu chi phí phát sinh cho việc kết nối dịch vụ với bên thứ ba như SMS, Zalo nếu có)
Mọi đơn hàng được thực hiện qua Sàn giao dịch SKALE Placement, các chi trả phải dựa trên bằng chứng được ghi nhận trên Sàn
- Đối tác được hưởng 50% tổng phí thu từ khách hàng cho dịch vụ trên sàn
- Nếu nộp CV sớm trong 3 ngày trở lại thì thêm 10% tổng phí
- Nếu khách hàng không chọn được CV nào, phải mua thêm qua sàn để bổ sung thì SKALE hỗ trợ trả thêm 10% để trả cho bên thứ 3 chia sẻ CV, ngoài mức thỏa thuận của đối Đối tác
