Gói Salary System
Xây dựng tổ chức hiệu suất cao, với đãi ngộ công bằng nhằm thu hút và giữ chân nhân tài Đối chiếu hệ thống đãi ngộ thu nhập của doanh nghiệp với thị trường
Lợi ích khi sử dụng với gói Salary System
Đặc điểm của gói Salary System
Các giá trị nổi bật của gói Salary System
- Phân tích chính sách hiện hữu
- Báo cáo hiện trạng & giải pháp
- Xây dựng chính sách lương, thưởng, phúc lợi, thu hút nhân tài
- Xây dựng thang lương
Quy trình sử dụng gói Salary System
Phân tích hiện trạng
• Tìm hiểu mong đợi & các vấn đề về hệ thống thu nhập, đãi ngộ
• Phân tích chính sách hiện hữu
• So sánh lương thị trường
Xây dựng thang lương
• Đánh giá vị trí công việc
• Chỉnh sửa thang lương hoặc tư vấn các giải pháp sau khi cùng tham chiếu với khách hàng
Xây dựng chính sách
•Xây dựng chính sách thu nhập, chính sách thưởng, phúc lợi & đãi ngộ khác
Kết quả
• Báo cáo hiện trạng & giải pháp
• Thang lương
• Chính sách lương, thưởng, phúc lợi, thu hút nhân tài
Các gói giải pháp tương tác nội bộ khác của Skale Human Capital
HRM Coaching Combo
Huấn luyện cải thiện quản lý và phát triển nguồn nhân lực theo sát doanh nghiệp
Structure
Tư vấn tổ chức bộ máy thích ứng và linh hoạt với chiến lược và sự thay đổi của môi trường
HR Strategy
Tư vấn xây dựng chiếc lược nhân lực đồng bộ với chiến lược sản xuất kinh doanh
