Gói Trak IDP
Phát triển năng lực nhân viên dựa trên hệ thống dữ liệu, giữ chân nhân tài
Lợi ích khi sử dụng gói Trak IDP
- Xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân dựa trên cơ sở dữ liệu
- Đánh giá chất lượng và hiệu quả của việc phát triển nhân viên
- Theo dõi sát sao tiến trình đào tạo phát triển của toàn công ty và từng cá nhân
- Đẩy mạnh văn hóa học hỏi từ đồng nghiệp
- Khích lệ nhân viên thông qua lộ trình phát triển nghề nghiệp
Tính năng của gói Trak IDP
- Đặt mục tiêu dài/ ngắn hạn và các hoạt động tương ứng cho IDP
- Xác định các vị trí liên quan trên bản đồ phát triển sự nghiệp cho từng nhân viên
- Cho phép so sánh năng lực hiện có với năng lực tại vị trí mục tiêu, từ đó có thể tự ứng cử
- So sánh hiệu quả công việc trong kỳ sau đào tạo so với kỳ trước, xác định mức tiến bộ
- Tái đánh giá để xác định mức cải thiện năng lực và đo hiệu quả của đầu tư cho đào tạo phát triển
- Phân tích hiệu quả đầu tư đào tạo cho từng phòng ban, tổ chức
- Đo lường mức tiến bộ trên IDP của từng cá nhân
- Theo dõi tiến độ, kết quả học tập, để phản hồi và chọn lọc đầu tư tiếp
- So sánh với xu hướng phát triển của các đồng nghiệp khác trong tổ chức
- Khen thưởng những người học giỏi nhất và phát triển nhanh nhất
- Chọn bắt cặp và tương tác, học hỏi với đồng nghiệp/huấn luyện viên (coach) nhằm tăng gắn kết, khắc đậm văn hóa, tăng thời gian gắn bó với tổ chức…
- Giới thiệu các tài liệu, khóa học tham khảo
- Xác định hạt giống luân chuyển/kế thừa phù hợp, nhằm tăng nội lực, giữ nhân tài, tránh mất nhân tài…
- Đặt mục tiêu dài/ ngắn hạn và các hoạt động tương ứng cho IDP
- Xác định các vị trí liên quan trên bản đồ phát triển sự nghiệp cho từng nhân viên
- Cho phép so sánh năng lực hiện có với năng lực tại vị trí mục tiêu, từ đó có thể tự ứng cử
- Theo dõi tiến độ, kết quả học tập, để phản hồi và chọn lọc đầu tư tiếp
- So sánh hiệu quả công việc trong kỳ sau đào tạo so với kỳ trước, xác định mức tiến bộ
- Tái đánh giá để xác định mức cải thiện năng lực và đo hiệu quả của đầu tư cho đào tạo phát triển
- Phân tích hiệu quả đầu tư đào tạo cho từng phòng ban, tổ chức
- Đo lường mức tiến bộ trên IDP của từng cá nhân
- So sánh với xu hướng phát triển của các đồng nghiệp khác trong tổ chức
- Khen thưởng những người học giỏi nhất và phát triển nhanh nhất
- Chọn bắt cặp và tương tác, học hỏi với đồng nghiệp/huấn luyện viên (coach) nhằm tăng gắn kết, khắc đậm văn hóa, tăng thời gian gắn bó với tổ chức…
- Giới thiệu các tài liệu, khóa học tham khảo
- Xác định hạt giống luân chuyển/kế thừa phù hợp, nhằm tăng nội lực, giữ nhân tài, tránh mất nhân tài…
Các giá trị nổi bật của gói Trak IDP
TÍCH HỢP THƯ VIỆN NĂNG LỰC THAM KHẢO PHONG PHÚ, DỄ SỬ DỤNG
ĐẶT TIÊU CHUẨN CHO TỪNG VỊ TRÍ CÔNG VIỆC DỄ DÀNG
THỰC HIỆN ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC 360* NHANH CHÓNG
TRÌNH BÀY TRỰC QUAN NĂNG LỰC CÁ NHÂN VÀ ĐỘ LỆCH SO VỚI TIÊU CHUẨN
Bảng giá
Trak IDP
720.000 VND/Người dùng
*Áp dụng tối thiểu 30 users
* Giá chưa bao gồm VAT
Vui lòng đăng ký để nhận báo giá chi tiết cho các gói dịch vụ khác!
Các gói giải pháp năng lực khác của Skale Competency
Thiết lập chuẩn năng lực cho từng vị trí công việc, so sánh với các đơn vị trong ngành hoặc cận ngành trên thị trường và tổ chức thành một từ điển năng lực để quý công ty có thể tự mở rộng về sau
Xác định được khoảng lệch năng lực cần có cho một/nhóm nhân tài để quyết định về lộ trình phát triển đúng người - đúng chỗ - đúng cách sẽ bồi dưỡng nhân lực phù hợp cho nhu cầu phát triển kinh doanh và giải quyết được vấn đề về hiệu quả đầu tư trong đào tạo
Duy nhất đào tạo chéo phát triển năng lực đồng hành cho nhà lãnh đạo, dựa trên điểm mạnh được xác định bằng phương pháp phản hồi 360 độ và so với chuẩn thế giới qua một nền tảng uy tín hàng đầu - zengerfolkman.com