CÁC GÓI SẢN PHẨM CỦA SKALE
Đột phá hiệu quả tuyển dụng, nhanh tuyển đúng người phù hợp, nhờ kết hợp sức mạnh cộng đồng cộng tác viên, công nghệ tự động hóa, trí tuệ nhân tạo và công nghệ đánh giá năng lực trong tuyển dụng.
Thiết lập dễ dàng, quản lý tốt mục tiêu công việc và tương tác hai chiều thường xuyên khiến nhân viên làm việc hiệu quả và bám sát hơn với mục tiêu chung của tổ chức; giúp công ty ở mọi quy mô không ngừng gia tăng hiệu quả kinh doanh.
Xác định những năng lực phù hợp, đo được khoảng lệch với mức chuẩn cần có, liên tục phát triển chúng để không ngừng cải thiện những thành tựu đã đạt bởi từng nhân tài trong công ty.
Thiết lập hệ thống quản lý nguồn nhân lực kết nối chặt chẽ với chiến lược doanh nghiệp, nhằm hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược, phát huy tính cạnh tranh độc đáo qua văn hóa doanh nghiệp, nâng cao động lực, đóng góp và tự phát triển bản thân của nhân viên.
Sự tương tác hai chiều theo thời gian thực giữa công ty với từng nhân viên, giữa nhân viên với cấp quản lý, giữa nhân viên với nhau nhằm gia tăng sự gắn kết, động viên kịp thời và giữ chân nhân tài, và gia tăng hiệu quả làm việc.
Đột phá hiệu quả tuyển dụng, nhanh tuyển đúng người phù hợp, nhờ kết hợp sức mạnh cộng đồng cộng tác viên, công nghệ tự động hóa, trí tuệ nhân tạo và công nghệ đánh giá năng lực trong tuyển dụng.
Đột phá hiệu quả tuyển dụng, nhanh tuyển đúng người phù hợp, nhờ kết hợp sức mạnh cộng đồng cộng tác viên, công nghệ tự động hóa, trí tuệ nhân tạo và công nghệ đánh giá năng lực trong tuyển dụng.
Thiết lập dễ dàng, quản lý tốt mục tiêu công việc và tương tác hai chiều thường xuyên khiến nhân viên làm việc hiệu quả và bám sát hơn với mục tiêu chung của tổ chức; giúp công ty ở mọi quy mô không ngừng gia tăng hiệu quả kinh doanh.
Xác định những năng lực phù hợp, đo được khoảng lệch với mức chuẩn cần có, liên tục phát triển chúng để không ngừng cải thiện những thành tựu đã đạt bởi từng nhân tài trong công ty.
Thiết lập hệ thống quản lý nguồn nhân lực kết nối chặt chẽ với chiến lược doanh nghiệp, nhằm hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược, phát huy tính cạnh tranh độc đáo qua văn hóa doanh nghiệp, nâng cao động lực, đóng góp và tự phát triển bản thân của nhân viên.
Sự tương tác hai chiều theo thời gian thực giữa công ty với từng nhân viên, giữa nhân viên với cấp quản lý, giữa nhân viên với nhau nhằm gia tăng sự gắn kết, động viên kịp thời và giữ chân nhân tài, và gia tăng hiệu quả làm việc.
CÁC SẢN PHẨM/PHẦN MỀM/DỊCH VỤ TIÊU BIỂU
Đánh giá năng lực hành vi để có được chân dung trung thực và hiểu sâu sắc về ứng viên giúp nhận định một cách lượng hóa về sự phù hợp công việc, văn hóa và đội nhóm từ đó ra quyết định thật dễ dàng và đúng đắn trong quá trình tuyển dụng, tiết kiệm tối đa chi phí cho doanh nghiệp
Chọn ngay hồ sơ ứng viên phù hợp để mời phỏng vấn
Tuyển dụng thành công vị trí quản lý, đòi hỏi chuyên môn cao
Doanh nghiệp thường xuyên tuyển dụng số lượng lớn cải thiện hiệu quả xuyên suốt quy trình tuyển dụng nhờ tính năng giới thiệu ứng viên đa kênh, xếp hạng bằng AI và đánh giá năng lực hành vi để biết mức độ phù hợp với công việc và văn hóa doanh nghiệp trên một nền tảng mạnh mẽ và thông minh
Gia tăng sức mạnh tuyển dụng nhanh chóng thông qua nguồn giới thiệu từ nhân viên nội bộ
Nơi giúp Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm nhanh ứng viên phù hợp bằng cộng đồng giới thiệu và công nghệ kết nối, với thông điệp “Thêm ứng viên, chẳng nhọc phiền”
Phần mềm giúp cho cấp quản lý và nhân viên thiết lập mục tiêu SMART dễ dàng nhưng khoa học, ghi nhận kết quả và phản hồi hai chiều theo thời gian thực và trình bày mọi thông tin một cách minh bạch và liên kết theo đội nhóm
Việc theo dõi sự cải thiện của những nhân viên có hiệu quả làm việc dưới mong đợi luôn là một công việc khó khăn và nhạy cảm. Kế hoạch triển khai cụ thể, theo dõi trực quan cùng các bên liên quan với kết quả minh bạch và phản hồi hai chiều giúp giải quyết những ca khó nhất cũng thành đơn giản
Tương tác nhanh và phản hồi theo thời gian thực qua mobile app giúp cấp quản lý động viên khen thưởng kịp thời và tập hợp tất cả các bằng chứng vào hồ sơ để phục vụ đánh giá hiệu quả làm việc của từng nhân viên cuối kỳ
Kết quả đánh giá hiệu quả làm việc được kết nối vào hệ thống quản lý thông tin nhân viên, chấm công và tính lương để cụ thể hóa quyền lợi cho nhân viên và đảm bảo sự công bằng về đóng góp trong nội bộ
Thiết lập chuẩn năng lực cho từng vị trí công việc, so sánh với các đơn vị trong ngành hoặc cận ngành trên thị trường và tổ chức thành một từ điển năng lực để quý công ty có thể tự mở rộng về sau
Xác định được khoảng lệch năng lực cần có cho một/nhóm nhân tài để quyết định về lộ trình phát triển đúng người - đúng chỗ - đúng cách sẽ bồi dưỡng nhân lực phù hợp cho nhu cầu phát triển kinh doanh và giải quyết được vấn đề về hiệu quả đầu tư trong đào tạo
Trả lời được câu hỏi về hiệu quả của đầu tư vào phát triển con người và quản lý được sự tiến bộ của từng người, từng nhóm so với kế hoạch; đồng thời tạo ra một môi trường học tập và thúc đẩy tính tích cực chủ động rèn luyện nâng cao năng lực từ nhân viên
Duy nhất đào tạo chéo phát triển năng lực đồng hành cho nhà lãnh đạo, dựa trên điểm mạnh được xác định bằng phương pháp phản hồi 360 độ và so với chuẩn thế giới qua một nền tảng uy tín hàng đầu - zengerfolkman.com
Tư vấn xây dựng chiếc lược nhân lực đồng bộ với chiến lược sản xuất kinh doanh
Tư vấn xây dựng tổ chức hiệu suất cao, với đãi ngộ công bằng nhằm thu hút và giữ chân nhân tài
Tư vấn xây dựng hệ thống năng lực cho từng vị trí công việc
Dịch vụ huấn luyện cải thiện quản lý và phát triển nguồn nhân lực theo sát doanh nghiệp, kết hợp sử dụng công nghệ phần mềm nhân sự của SKALE, được phát triển bởi đội ngũ chuyên gia Le & Associates
Tư vấn xây dựng văn hoá phù hợp chiến lược và giá trị cốt lõi doanh nghiệp
Tư vấn tổ chức bộ máy thích ứng và linh hoạt với chiến lược và sự thay đổi của môi trường
Giải pháp truyền thông hai chiều, ghi nhận phản hồi và tự phục vụ của nhân viên từ lúc chuẩn bị nhận việc đến lúc nghỉ việc qua ứng dụng trên điện thoại thông minh gia tăng sự gắn kết, giảm tải cho phòng nhân sự
Phần mềm giúp cho cấp quản lý và nhân viên thiết lập mục tiêu SMART và quản lý hiệu quả thực hiện
Theo dõi sự cải thiện của những nhân viên có hiệu quả làm việc dưới mong đợi. Kế hoạch triển khai cụ thể, theo dõi trực quan
Tương tác nhanh và phản hồi theo thời gian thực qua mobile app
Kết quả đánh giá hiệu quả làm việc được kết nối vào hệ thống quản lý thông tin nhân viên, chấm công và tính lương
Trả lời được câu hỏi về hiệu quả của đầu tư vào phát triển con người và quản lý được sự tiến bộ của từng người, từng nhóm
Duy nhất đào tạo chéo phát triển năng lực đồng hành cho nhà lãnh đạo
Tư vấn xây dựng chiếc lược nhân lực đồng bộ với chiến lược sản xuất kinh doanh
Tư vấn xây dựng tổ chức hiệu suất cao, với đãi ngộ công bằng nhằm thu hút và giữ chân nhân tài
Tư vấn xây dựng hệ thống năng lực cho từng vị trí công việc
Dịch vụ huấn luyện cải thiện quản lý và phát triển nguồn nhân lực theo sát doanh nghiệp
Tư vấn xây dựng văn hoá phù hợp chiến lược và giá trị cốt lõi doanh nghiệp
Tư vấn tổ chức bộ máy thích ứng và linh hoạt với chiến lược và sự thay đổi của môi trường
Giải pháp truyền thông hai chiều, ghi nhận phản hồi và tự phục vụ của nhân viên từ lúc chuẩn bị nhận việc đến lúc nghỉ việc
Khác biệt bằng các sản phẩm tăng năng lực cho nguồn nhân nhân lực số
Để lại thông tin để nhận được tư vấn và bảng giá của các dịch vụ
Theo dõi fanpage Skale để cập nhật thông tin mới nhất
