HỆ SINH THÁI
GIẢI PHÁP NHÂN LỰC SỐ
DỊCH VỤ TUYỂN DỤNG QUA GIỚI THIỆU
TUYỂN NHANH – ĐÚNG NGƯỜI
Có ngay ứng viên sau 3 ngày để hẹn phỏng vấn với dịch vụ headhunt online
Tặng 02 bài đánh giá năng lực ứng viên trên nền tảng FinxS để tăng độ phù hợp ứng viên khi phỏng vấn ứng viên
Hỗ trợ phỏng vấn trực tiếp
Bảo hành ứng viên 1:1 lên đến 60 ngày
Tiết kiệm chi phí, thời gian tuyển dụng cho doanh nghiệp
SKALE REFERRAL
GOLD PACKAGE
NHỮNG CON SỐ ĐỘT PHÁ KHI TUYỂN DỤNG
THÔNG QUA DỊCH VỤ HEADHUNT ONLINE
3 ngày
Có ứng viên
phỏng vấn
100+
Headhunter
chuyên nghiệp
75
Lĩnh vực,
ngành nghề
60 ngày
Bảo hành
ứng viên 1:1
LÝ DO DOANH NGHIỆP
NÊN LỰA CHỌN
FREELANCE REFERRAL GOLD
+ 55%
Độ phù hợp
ứng viên
70%
Thời gian
tuyển dụng
85%
Tải công việc
Các giá trị nổi bật khách hàng nhận được từ Freelancer Referral Gold
Headhunter tìm hiểu văn hóa, tổ chức của doanh nghiệp và sẽ đánh giá tính cách, hành vi của ứng viên nhằm hỗ trợ thêm thông tin để so sánh với doanh nghiệp
Công cụ quản lý Agencies tự động, lọc trùng hồ sơ ứng viên giữa các Agencies. Đảm bảo tiến độ và chất lượng, minh bạch chi phí
Vấn đề mà khách hàng gạch phải
Hỗ trợ từ Skale Referral
Tìm kiếm CV khó khăn, mất nhiều thời gian
CV không phù hợp với văn hóa tổ chức, bản chất của sản phẩm/dịch vụ tại doanh nghiệp
Mất nhiều nguồn lực để quản lý lượng lớn các Agencies
Ứng viên không qua thử việc hoặc không gắn bó lâu dài với doanh nghiệp do không phù hợp với văn hoá tổ chức
Hỗ trợ phỏng vấn trực tiếp cùng khách hàng, cung cấp dịch vụ đánh giá Năng lực Ứng viên. Bảo hành 1:1 đến 60 ngày, nếu ứng viên được chọn không đạt yêu cầu doanh nghiệp sẽ được chọn thay thế 1 ứng viên khác
Cam kết thời gian cung cấp CV trong 03 ngày, nhờ có đội ngũ Headhunter giàu kinh nghiệm trong việc săn CV và lọc CV
Các giá trị nổi bật khách hàng nhận được từ Freelancer Referral Gold
Khó khăn
mà khách hàng đang gặp phải
Giải pháp hỗ trợ
từ Skale Referral
Ứng viên không qua thử việc hoặc không gắn bó lâu dài với doanh nghiệp do không phù hợp với văn hoá tổ chức
Mất nhiều nguồn lực để quản lý lượng lớn các Agencies
CV không phù hợp với văn hóa tổ chức, bản chất của sản phẩm/dịch vụ tại doanh nghiệp
Tìm kiếm CV khó khăn, mất nhiều thời gian
Hỗ trợ phỏng vấn trực tiếp cùng khách hàng, cung cấp dịch vụ đánh giá Năng lực Ứng viên. Bảo hành 1:1 đến 60 ngày, nếu ứng viên được chọn không đạt yêu cầu doanh nghiệp sẽ được chọn thay thế 1 ứng viên khác
Công cụ quản lý Agencies tự động, lọc trùng hồ sơ ứng viên giữa các Agencies. Đảm bảo tiến độ và chất lượng, minh bạch chi phí
Headhunter tìm hiểu văn hóa, tổ chức của doanh nghiệp và sẽ đánh giá tính cách, hành vi của ứng viên nhằm hỗ trợ thêm thông tin để so sánh với doanh nghiệp
Cam kết thời gian cung cấp CV trong 03 ngày, nhờ có đội ngũ Headhunter giàu kinh nghiệm trong việc săn CV và lọc CV
CVREFERRAL GOLD TUYỂN DỤNG
CÁC VỊ TRÍ NGÀNH NGHỀ THẾ MẠNH
KHU VỰC
TP.Hồ Chí Minh
Hà Nội
Hà Nội
Tiền Giang
Cần Thơ
Khác
Cần Thơ
Khác
LĨNH VỰC TUYỂN DỤNG
Dược phẩm
Giải trí
Hàng không/Du lịch
Đầu tư tài chính
Kế toán/Kiểm toán
Công nghệ thông tin
Giáo dục/Đào tạo
Ngân hàng
Nhà hàng/Khách sạn
Khác
Giải trí
Hàng không/Du lịch
Đầu tư tài chính
Kế toán/Kiểm toán
Công nghệ thông tin
Giáo dục/Đào tạo
Ngân hàng
Nhà hàng/Khách sạn
Khác
Quảng cáo/Truyền thông
Bất động sản
Thương mại
Luật/Pháp lý
Xây dựng
Bán lẻ
Nghệ thuật/Thiết kế
Tư vấn
Hàng tiêu dùng nhanh
Overseas
Bất động sản
Thương mại
Luật/Pháp lý
Xây dựng
Bán lẻ
Nghệ thuật/Thiết kế
Tư vấn
Hàng tiêu dùng nhanh
Overseas
NGÀNH NGHỀ TUYỂN DỤNG
Quản lý bán hàng
Viễn thông và mạng
Nhân sự tổng hợp
Quản lý điều hành
Kỹ thuật
Kế toán
Quản lý dự án
Tiếp thị và sản phẩm
Tài chính
Dịch vụ dược phẩm
Thiết kế và sáng tạo
Chuỗi cung ứng
Pháp lý
Tuân thủ và kiểm toán
Viễn thông và mạng
Đầu tư, phát triển tài sản
Quản lý bất động sản
Khác
Thiết kế và sáng tạo
Chuỗi cung ứng
Pháp lý
Tuân thủ và kiểm toán
Viễn thông và mạng
Đầu tư, phát triển tài sản
Quản lý bất động sản
Khác
FREELANCER REFERRAL GOLD
CÁC GÓI DỊCH VỤ TUYỂN DỤNG
GOLD 1
01 tháng lương gross ứng viên
BẢO HÀNH
ĐẾN NGÀY THỬ VIỆC ĐẦU TIÊN
GOLD 2
BẢO HÀNH
ĐẾN HẾT 02 THÁNG THỬ VIỆC
02 tháng lương gross ứng viên
FREELANCER REFERRAL GOLD
CÁC GÓI DỊCH VỤ TUYỂN DỤNG
GOLD 1
BẢO HÀNH
ĐẾN NGÀY THỬ VIỆC ĐẦU TIÊN
01 tháng lương gross ứng viên
XEM TÍNH NĂNG
GOLD 2
BẢO HÀNH
ĐẾN HẾT 02 THÁNG THỬ VIỆC
02 tháng lương gross ứng viên
XEM TÍNH NĂNG
FREELANCER REFERRAL GOLD
CÁC GÓI DỊCH VỤ TUYỂN DỤNG
GOLD 1
BẢO HÀNH
ĐẾN NGÀY THỬ VIỆC ĐẦU TIÊN
01 tháng lương gross ứng viên
XEM TÍNH NĂNG
GOLD 2
BẢO HÀNH
ĐẾN HẾT 02 THÁNG THỬ VIỆC
02 tháng lương gross ứng viên
XEM TÍNH NĂNG
KHÁCH HÀNG NÓI GÌ
VỀ CVREFERRAL?
CÔNG TY CP KINGBEE MEDIA
“Giải pháp tuyển dụng headhunt online của Skale Referral đã giúp KingBee tuyển dụng được những quản lý có chuyên môn phù hợp. Chúng tôi đánh giá là đây là kênh tuyển dụng rất nhanh và uy tín, đem đến những ứng viên “vừa vặn” – vừa có chuyên môn vừa phù hợp với văn hóa của KingBee.”
Chị Sương – Chuyên viên nhân sự
CÔNG TY NESSO
“Chúng tôi đã mất hơn 3 tháng để tìm kiếm vị trí giám đốc kinh doanh nhưng vẫn không tìm ra, nhưng đến khi biết đến gói dịch vụ Referral Gold của SKALE thì chúng tôi đã nhanh chóng tìm được ứng viên phù hợp cho vị trí này sau 3 tuần. Nesso đánh giá Skale Referaal là một dịch vụ tuyển dụng cực kỳ phù hợp cho các vị trí quản lý, quản lý cấp cao, đặc biệt khi đơn vị này có áp dụng chính sách bảo hành ứng viên đến 60 ngày.”
Anh Phong – Quản lý nhân sự
Địa chỉ: Lầu 9, 131 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P.17, Quận Bình Thạnh, Thành Phố Hồ Chí Minh
Điện thoại: +84 931 339 323
Email: contact@skale.asia
Điện thoại: +84 931 339 323
Email: contact@skale.asia
Cập nhật thông tin từ SkaleReferral
TUYỂN DỤNG
HIỆU QUẢ NGAY
HÔM NAY
CÓ NGAY ỨNG VIÊN SAU 03 NGÀY
ĐĂNG KÝ
TÀI KHOẢN THỬ NGHIỆM PHẦN MỀM
MIỄN PHÍ 7 NGÀY
TÍNH NĂNG GÓI FREELANCER REFERRAL
– Giới thiệu ứng viên
– Quản lý CV trong danh sách ứng viên
– Chia sẻ tin tuyển dụng cho CTV
– Quản lý tiến độ & chất lượng tuyển dụng của CTV, dịch vụ tuyển dụng nhân sự
– Thiết lập chính sách thưởng giới thiệu ứng viên cho CTV linh hoạt
– Mở rộng mạng lưới CTV tuyển dụng từ CSDL ứng viên/CTV/DV tuyển dụng
– Theo dõi quy trình tuyển dụng ứng viên đã giới thiệu
– Thưởng khích lệ khi nhân viên nội bộ giới thiệu ứng viên thành công
– Phân tích tiến độ, hiệu suất giới thiệu ứng viên
– Cung cấp thư viện mẫu mô tả công việc, mẫu đăng tin tuyển dụng việc làm hay
– Tuỳ chỉnh mẫu đơn xin việc của ứng viên
– Thay đổi biểu mẫu ứng tuyển theo nhu cầu tuyển dụng
– Tìm kiếm ứng viên nhanh theo từ khoá
TÍNH NĂNG GÓI FREELANCER REFERRAL
– Giới thiệu ứng viên
– Quản lý CV trong danh sách ứng viên
– Chia sẻ tin tuyển dụng cho CTV
– Quản lý tiến độ & chất lượng tuyển dụng của CTV, dịch vụ tuyển dụng nhân sự
– Thiết lập chính sách thưởng giới thiệu ứng viên cho CTV linh hoạt
– Mở rộng mạng lưới CTV tuyển dụng từ CSDL ứng viên/CTV/DV tuyển dụng
– Theo dõi quy trình tuyển dụng ứng viên đã giới thiệu
– Thưởng khích lệ khi nhân viên nội bộ giới thiệu ứng viên thành công
– Phân tích tiến độ, hiệu suất giới thiệu ứng viên
– Cung cấp thư viện mẫu mô tả công việc, mẫu đăng tin tuyển dụng việc làm hay
– Tuỳ chỉnh mẫu đơn xin việc của ứng viên
– Thay đổi biểu mẫu ứng tuyển theo nhu cầu tuyển dụng
– Tìm kiếm ứng viên nhanh theo từ khoá
TÍNH NĂNG GÓI
EMPLOYEE REFERRAL
– Toàn bộ nhóm tính năng gói Freelancer Referral
– Thiết lập chính sách khen thưởng riêng cho nhân viên giới thiệu
– Vinh danh nhân viên điển hình để động viên khi giới thiệu CV
– Quản lý điểm thưởng – đổi quà cho từng nhân viên
– Chia sẻ tin tuyển dụng lên MXH bằng 01 click
– Quản lý CV trùng lặp và phân nhóm CV
– Tích hợp nền tảng nhắn tin SMS, Zalo
– Chia sẻ tài nguyên giữa các đội tuyển dụng
– Báo cáo tuyển dụng hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng
TÍNH NĂNG GÓI
CVREFERRAL PRO
– Toàn bộ nhóm tính năng gói Employee Referral
– Chia sẻ tin tuyển dụng lên các website/trang tuyển dụng đã liên kết
– Tự động thu gom CV, sắp xếp theo tin tuyển dụng tương ứng
– Có bảng tin tuyển dụng riêng cho công ty
– Thiết kế tiến trình tuyển dụng phù hợp với tin tuyển dụng
– Phân tích và nhập thông tin dữ liệu tự động từ file PDF sang WORD
– Sàng lọc nhanh hồ sơ ứng viên tìm việc từ các nguồn tuyển dụng hiệu quả
– Tích hợp nền tảng bài đánh giá ứng viên sau phỏng vấn
– Đồng bộ lịch phỏng vấn với Google Calendar
– Tin nhắn trả lời tự động
– Tùy chỉnh các trường trong đơn ứng tuyển của ứng viên
– Trả lời lý do từ chối ứng viên tự động
– Thanh toán nhanh qua ví điện tử và quản lý ngân sách trên 01 màn hình
TÍNH NĂNG GÓI
CVREFERRAL PREMIUM
– Toàn bộ nhóm tính năng gói CVreferral PRO
– Gửi Email, lên lịch hẹn và phỏng vấn qua video, không cần app
– Chuyển hồ sơ nhân viên tự động qua các bước trong quy trình tuyển dụng
– Tự động rà soát và đề xuất cập nhật hồ sơ ứng viên
– Gửi thư mời nhận việc trực tuyến
– Hỗ trợ tìm ứng viên nhanh với công nghệ AI
– Đánh giá và xếp thứ tự ứng viên theo độ ưu tiên bằng công nghệ AI
– Xử lý ứng viên với số lượng lớn
– Phân tích hiệu quả tuyển dụng
– Phân tích website tuyển dụng việc làm
– Phân tích nguồn tuyển dụng
– Tích hợp chữ ký điện tử để phê duyệt trong quy trình tuyển dụng
– Linh động chọn phụ cấp và quyền lợi tùy bộ phận/vị trí công việc
TÍNH NĂNG GÓI
ĐẶT MỤC TIÊU VÀ ĐÁNH GIÁ
– Thiết lập, phê duyệt mục tiêu đơn giản – nhanh chóng
– Cập nhật và truyền đạt kỳ vọng cụ thể kết quả mục tiêu
– Rà soát kết quả và điều chỉnh mục tiêu linh hoạt
– Ghi nhận minh bạch kết quả đánh giá và phản hồi hai chiều
– Kết nối với quản lý công việc hàng ngày để khen/chê tức thời và ghi nhận lại kết quả làm việc trong suốt chu kỳ
– Tiết kiệm công sức quản lý, cập nhật dữ liệu và tổng hợp kết quả của nhân viên
– Tạo kế hoạch cải thiện và theo dõi trực quan 03 bên đối với nhân viên chưa đạt mong đợi
– Tổng hợp hiệu quả làm việc của từng nhân viên qua nhiều thời kỳ
– Thấy được sự liên quan giữa kết quả làm việc từng cá nhân với nhóm làm việc
– Báo cáo tổng quan và phân tích, đảm bảo đánh giá công bằng và cấp dữ liệu minh bạch cho lương thưởng hợp lý
TÍNH NĂNG GÓI
ĐO LƯỜNG NĂNG LỰC
– Tạo từ điển năng lực cho công ty qua thư viện năng lực tham khảo được tích hợp sẵn
– Đặt tiêu chuẩn năng lực cho từng vị trí công việc dễ dàng
– Tạo và kích hoạt chương trình (tái) đánh giá năng lực 360* nhanh chóng
– Trình bày trực quan năng lực cá nhân và độ lệch so với tiêu chuẩn
– Lập kế hoạch đào tạo phát triển năng lực nhân viên
– Đo được mức tăng trưởng năng lực của nhân viên qua từng thời kỳ
– Tập hợp dữ liệu về những năng lực mang lại sự cải thiện hiệu quả làm việc để phát huy
TÍNH NĂNG GÓI
PHÁT TRIỂN CÁ NHÂN
– Xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân dựa trên dữ liệu
– Theo dõi sát sao tiến trình đào tạo phát triển của toàn công ty và từng cá nhân
– Đánh giá chất lượng & hiệu quả của việc phát triển nhân viên
– Đẩy mạnh văn hóa học hỏi từ đồng nghiệp
– Khích lệ nhân viên thông qua lộ trình phát triển nghề nghiệp
– Tạo và theo dõi việc cố vấn/coaching cho nhân viên từ chuyên gia
TÍNH NĂNG
GÓI SILVER
– Miễn phí đăng tin tuyển dụng trong tháng đầu tiên.
– Phí đăng tin tuyển dụng các tháng sau chỉ 500.000VNĐ/tháng.
– Hồ sơ ứng viên sẽ được sàng lọc 2 lớp từ Cộng Tác Viên của hệ thống CVreferral.com trước khi nhà tuyển dụng mở thông tin liên hệ của ứng viên.
– Đảm bảo ứng viên được giới thiệu đúng với chuyên môn cần tuyển và có nhu cầu tìm việc.
– Nếu thấy CV nào phù hợp để hẹn phỏng vấn thì nhà tuyển dụng chỉ cần “chọn mở thông tin liên hệ” để lấy CV. Mức phí chỉ 500K/CV.
– Nếu trong vòng 07 ngày kể từ ngày nhận hồ sơ, nhà tuyển dụng không có bất kỳ tương tác chọn hay từ chối CV thì sẽ mất phí 100.000VNĐ/CV.
– Nhà tuyển dụng sẽ nạp tiền trước vào tài khoản để lấy hồ sơ thích hợp. Sau khi trả phí cho hồ sơ ứng viên phù hợp, số tiền còn lại (nếu còn) sẽ được dùng để trả phí cho vị trí tuyển dụng khác; hoặc hoàn lại cho nhà tuyển dụng khi không còn nhu cầu tuyển dụng. Phí nạp tối thiểu từ 2.000.000 VNĐ.
TÍNH NĂNG
GÓI GOLD
*GOLD 1 – GÓI HEADHUNT 1
– CVReferral bảo hành ứng viên đến giai đoạn nhận việc (tức ứng viên có mặt vào ngày đầu tiên đi làm).
– Nhà tuyển dụng sẽ nhận được CV ứng viên trong 07 ngày làm việc, sau khi hoàn tất việc ký hợp đồng.
– Đội ngũ Headhunt sẽ sàng lọc những CV chất lượng – phù hợp với yêu cầu công việc, nhà tuyển dụng chỉ được chọn 05 ứng viên đến phỏng vấn, từ ứng viên thứ 06 sẽ được tính phí 1.000.000VNĐ/ứng viên.
– Được miễn phí sử dụng phần mềm quản lý quy trình tuyển dụng tại CVReferral.com
– Nhà tuyển dụng chỉ cần thanh toán phí admin cho mỗi vị trí tuyển dụng là 2.000.000 VNĐ, phần còn lại sẽ thanh toán sau khi ứng viên đi làm.
– Chi phí: 01 tháng lương gross của ứng viên/jobs.
*GOLD 2 – GÓI HEADHUNT 2
– CVReferral bảo hành ứng viên trong 02 tháng làm việc đầu tiên.
– Nhà tuyển dụng sẽ nhận được CV ứng viên trong 07 ngày làm việc, sau khi hoàn tất việc ký hợp đồng.
– Đội ngũ Headhunt sẽ sàng lọc những CV chất lượng – phù hợp với yêu cầu công việc, nhà tuyển dụng chỉ được chọn 05 ứng viên đến phỏng vấn, từ ứng viên thứ 06 sẽ được tính phí 1.000.000VNĐ/ứng viên.
– Được miễn phí sử dụng phần mềm quản lý quy trình tuyển dụng tại CVReferral.com
– Nhà tuyển dụng chỉ cần thanh toán phí admin cho mỗi vị trí tuyển dụng là 2.000.000 VNĐ, phần còn lại sẽ thanh toán sau khi ứng viên đi làm.
– Chi phí: 02 tháng lương gross của ứng viên/jobs.
– Skale Referral bảo hành ứng viên tại giai đoạn nhận việc (Ứng viên đến nhận việc vào ngày làm việc đầu tiên cho đến 5 ngày làm việc tiếp theo).
– Nhà tuyển dụng sẽ nhận được CV ứng viên trong 07 ngày làm việc, sau khi hoàn tất việc ký hợp đồng.
– Đội ngũ Headhunt sẽ sàng lọc những CV chất lượng – phù hợp với yêu cầu công việc, nhà tuyển dụng chỉ được chọn 05 ứng viên đến phỏng vấn, từ ứng viên thứ 06 sẽ được tính phí 1.000.000VNĐ/ứng viên.
– Được miễn phí sử dụng phần mềm quản lý quy trình tuyển dụng tại Skale Referral (nếu Nhà tuyển dụng có yêu cầu)
– Nhà tuyển dụng chỉ cần thanh toán phí hành chính cho mỗi vị trí tuyển dụng là 2.000.000 VNĐ, phần còn lại sẽ thanh toán sau khi ứng viên đi làm.
– Phí dịch vụ : 1 tháng lương gộp của 1 ứng viên/ vị trí tuyển dụng
– Nhà tuyển dụng sẽ nhận được CV ứng viên trong 07 ngày làm việc, sau khi hoàn tất việc ký hợp đồng.
– Đội ngũ Headhunt sẽ sàng lọc những CV chất lượng – phù hợp với yêu cầu công việc, nhà tuyển dụng chỉ được chọn 05 ứng viên đến phỏng vấn, từ ứng viên thứ 06 sẽ được tính phí 1.000.000VNĐ/ứng viên.
– Được miễn phí sử dụng phần mềm quản lý quy trình tuyển dụng tại Skale Referral (nếu Nhà tuyển dụng có yêu cầu)
– Nhà tuyển dụng chỉ cần thanh toán phí hành chính cho mỗi vị trí tuyển dụng là 2.000.000 VNĐ, phần còn lại sẽ thanh toán sau khi ứng viên đi làm.
– Phí dịch vụ : 1 tháng lương gộp của 1 ứng viên/ vị trí tuyển dụng
GÓI HEADHUNT 1
GÓI HEADHUNT 2
– Skale Referral bảo hành ứng viên trong 60 ngày (2 tháng thử việc).
– Nhà tuyển dụng sẽ nhận được CV ứng viên trong 07 ngày làm việc, sau khi hoàn tất việc ký hợp đồng.
– Đội ngũ Headhunt sẽ sàng lọc những CV chất lượng – phù hợp với yêu cầu công việc, nhà tuyển dụng chỉ được chọn 05 ứng viên đến phỏng vấn, từ ứng viên thứ 06 sẽ được tính phí 1.000.000VNĐ/ứng viên.
– Được miễn phí sử dụng phần mềm quản lý quy trình tuyển dụng tại Skale Referral (nếu Nhà tuyển dụng có yêu cầu)
– Nhà tuyển dụng chỉ cần thanh toán phí hành chínhcho mỗi vị trí tuyển dụng là 2.000.000 VNĐ, phần còn lại sẽ thanh toán sau khi ứng viên đi làm.
– Phí dịch vụ : 2 tháng lương gộp của 1 ứng viên/ vị trí tuyển dụng
– Nhà tuyển dụng sẽ nhận được CV ứng viên trong 07 ngày làm việc, sau khi hoàn tất việc ký hợp đồng.
– Đội ngũ Headhunt sẽ sàng lọc những CV chất lượng – phù hợp với yêu cầu công việc, nhà tuyển dụng chỉ được chọn 05 ứng viên đến phỏng vấn, từ ứng viên thứ 06 sẽ được tính phí 1.000.000VNĐ/ứng viên.
– Được miễn phí sử dụng phần mềm quản lý quy trình tuyển dụng tại Skale Referral (nếu Nhà tuyển dụng có yêu cầu)
– Nhà tuyển dụng chỉ cần thanh toán phí hành chínhcho mỗi vị trí tuyển dụng là 2.000.000 VNĐ, phần còn lại sẽ thanh toán sau khi ứng viên đi làm.
– Phí dịch vụ : 2 tháng lương gộp của 1 ứng viên/ vị trí tuyển dụng
