TIÊU CHÍ HOẠT ĐỘNG
Cung cấp dịch vụ chuyên tuyển riêng dành cho ngành Nhân sự từ vị trí nhân viên đến các vị trí quản lý cấp trung và cấp cao, cam kết đúng tiêu chí “Nhanh nhất – Rẻ nhất – Chất lượng nhất”
SKALE REFERRAL CAM KẾT
- Có ngay ứng viên sau 03 ngày để hẹn phỏng vấn
- Hỗ trợ phỏng vấn trực tiếp
- Hỗ trợ chọn lại ứng viên khác nếu ứng viên được chọn không đáp ứng yêu cầu nhà tuyển dụng sau khi nhận kết quả bài đánh giá
- Giảm đến 85% chi phí tuyển dụng
- Chi phí tiết kiệm gấp 5-7 lần so với đăng tin truyền thống
- Giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, chi phí đến bất ngờ
- Nguồn CV đa dạng, chất lượng, phù hợp với mô tả công việc
- Tặng 02 bài đánh giá năng lực ứng viên trên nền tảng FinxS để tăng độ phù hợp ứng viên khi phỏng vấn
- Chính sách bảo hành ứng viên lên đến 60 ngày
- Hoàn phí nếu trong vòng 07 ngày không có ứng viên
NHỮNG GIÁ TRỊ ĐỘT PHÁ
100%
Có ứng viên phỏng vấn
200+
Chuyên viên tuyển dụng chuyên nghiệp
Hệ thống AI
Giúp nhanh chóng tìm ra ứng viên
100.000+
Ứng viên đang sẵn sàng ứng tuyển
100%
Nhận được tham chiếu các ứng viên từ đội ngũ chuyên viên tại SKALE Referral
CÁC DỊCH VỤ CỦA CHÚNG TÔI
GÓI BẢO HÀNH ỨNG VIÊN PHỎNG VẤN
Khách hàng chỉ cần nêu rõ yêu cầu, các chuyên viên tuyển dụng của SKALE Referral sẽ chủ động ‘săn đầu người”, sàng lọc các CV chất lượng để khách hàng chọn ra ứng viên ưng ý và mời phỏng vấn
- Có ngay ứng viên sau 03 ngày làm việc
- Tặng 01 bài test hành vi ứng viên để đánh giá mức độ phù hợp
- Hỗ trợ chọn ứng viên phù hợp nhất
- Tiết kiệm chi phí, thời gian tuyển dụng
GÓI BẢO HÀNH ỨNG VIÊN ĐI LÀM
Tuyển dụng HR từ vị trí nhân viên đến vị trí quản lý, đội ngũ chuyên viên tuyển dụng tại SKALE Referral sẽ sàng lọc những CV chất lượng – phù hợp với yêu cầu công việc
- Có ngay ứng viên sau 03 ngày để hẹn phỏng vấn
- Tặng 02 bài đánh giá năng lực ứng viên trên nền tảng FinxS
- Bảo hành ứng viên 1:1 lên đến 60 ngày
- Đặc biệt có chính sách hoàn phí trong vòng 07 ngày nếu không có ứng viên
CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG THẾ MẠNH
Tuyển dụng
Đào tạo, phát triển
Công việc hành chính
C&B - Lương thưởng và phúc lợi
Quản trị nguồn nhân lực
Phân tích và báo cáo
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG
1. Gửi yêu cầu nhà tuyển dụng
2. Ký hợp đồng
3. Đóng phí hành chính 2.000.000 VNĐ
4. Chọn ứng viên
5. Phỏng vấn ứng viên và cho feedback (Tối đa 5 ứng viên)
6. Thực hiện quy trình tuyển dụng theo chính sách nội bộ
