Tuyển dụng là hoạt động quan trọng của các doanh nghiệp, là quy trình sàng lọc và tuyển chọn những ứng viên, đáp ứng được yêu cầu của doanh...
Nhân sự số chính là chìa khóa quyết định thành công trong chuyển đổi số của doanh nghiệp. Việc đánh giá hiện trạng nhân lực cũng như tìm ra...
Phương pháp đánh giá nhân sự từ lâu đã được xem là một công cụ quan trọng giúp cho các nhà quản lý đánh giá và đưa ra quyết...
Hiện nay, các hệ thống sàn ứng viên được phát triển và trở nên khá phổ biến để doanh nghiệp chủ động vào tìm chọn CV mà không cần...
Nhân lực số được coi là một yếu tố quan trọng giúp các doanh nghiệp thích nghi và tận dụng được cơ hội từ sự phát triển của công...
Phát triển năng lực số là một khái niệm quan trọng trong kỷ nguyên chuyển đổi số hiện nay. Nó thể hiện khả năng sử dụng công nghệ và...
Hiện nay, đánh giá năng lực là một trong những công cụ tiện lợi thường được các doanh nghiệp áp dụng. Tuy nhiên, để có đạt được kết quả...
Đánh giá năng lực quản lý là quá trình đánh giá và khẳng định khả năng định hướng của một cá nhân trong việc quản lý một nhóm hoặc...
Năng lực chuyên môn là một trong những nền tảng và điều kiện cần thiết để giúp hồ sơ của các nhân viên, ấn tượng hơn trong bài đánh...
Từ điển năng lực là một công cụ hữu ích giúp doanh nghiệp đảm bảo sự phù hợp giữa năng lực của nhân viên và các mục tiêu, định...
